Adjoint(e) à la cheffe du pôle sujets, rectorat de normandie, caen (14)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Normandie Référence MENJ-70-2026-41376 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Date de fin de diffusion 22/06/2026 Localisation Rouen CEDEX 1 Date limite de candidature 22/06/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Intitulé du poste Adjoint(e) à la cheffe du pôle sujets, rectorat de Normandie, Caen (14) Descriptif de l'employeur L’éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1 er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2 nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’ accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents. L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels. Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse. Retrouvez toutes les informations utiles sur Descriptif du service Missions principales : Le pôle académique des sujets assure l’élaboration de sujets des examens gérés au niveau national ou académique, ainsi que certains concours (notamment le concours national de la résistance et de la déportation, le concours général des lycées, …). Il est également chargé de la mise à disposition de la sécurisation des sujets des examens dans les établissements ; il assure des permanences pendant la durée des épreuves. LE POLE SUJETS ORGANISE SON ACTIVITE AUTOUR DE DEUX PHASES PRINCIPALES : - PHASE D’ELABORATION DES SUJETS - PHASE DE MISE A DISPOSITION DES SUJETS AUX ETABLISSEMENTS Description du poste Activités principales : I-Adjointe/adjoint à la cheffe de pôle : Coordination - appui au pilotage - Coordonner les différentes étapes liées à la conception des sujets ; - Assurer la relecture d’une partie des sujets d’examen avant signature de madame la rectrice ; - Accompagner l’équipe et veiller, en appui à la cheffe de pôle, à la maitrise et la sécurisation des processus liés à la conception et à la mise sous pli des sujets - Veiller au respect des calendriers ; - Contribuer à l’analyse et au suivi des dossiers transversaux ; - Développer des outils de suivi de l’activité et d’aide au pilotage du pôle ; - Coordonner la transmission des sujets ; - Assurer une permanence « sujets » pendant les épreuves ; - Coordonner et accompagner la mise en œuvre du logiciel DELOS dans les établissements ; - Coordonner les activités d’impression et de mise sous plis des sujets sur le site de Rouen (BTS, BGT et DNB). Relations internes et externes - Collaborer avec des partenaires de la DEC : DGESCO, DGESIP, corps d’inspection, chefs d’établissement, division des examens et concours des autres académies (notamment les bureaux des sujets) ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de pôle et de bureau de la division ; rendre compte et assurer une mission de conseil et de veille réglementaire ; - Participer à des réunions, groupes de travail nationaux, interacadémiques ou académiques. Ressources humaines - Impulser une dynamique collective au service de la qualité du service rendu, de la fiabilité des procédures et de la continuité du service public ; - Veiller au développement des compétences des agents du pôle et contribuer à un climat de travail collaboratif et de confiance ; - Participer à la gestion des ressources humaines du pôle. II- Cheffe de section baccalauréat général et technologique : Encadrement et coordination de l’équipe de la section : - Organiser et coordonner l’activité de l’équipe du pôle en appui à la cheffe de pôle ; - Contribuer à la définition d’objectifs et veiller à leur mise en œuvre ; - Accompagner l’équipe dans l’exercice de ses missions. Pilotage des activités : - Piloter la conception des sujets du baccalauréat général et technologique dont l’académie a la charge. - Gérer les sujets destinés aux centres étrangers ; - Coordonner les opérations liées à la Banque Nationale de Sujets pour la métropole et les centres étrangers ; Gestion des permanences pendant les épreuves : - Assurer une permanence physique et téléphonique pendant toute la durée des épreuves, y compris en appui des autres pôles du pôle sujets ; - Assurer le suivi Conditions particulières d'exercice Respect des règles de confidentialité, disponibilité lors des opérations de gestion, périodes dans l’année à forte amplitude horaire, manutention et port de charges dans le cadre d’une activité en équipe. Descriptif du profil recherché Connaissances : - Environnement professionnel ; - Culture juridique ; - Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Compétences opérationnelles : - Manager une équipe ; - Evaluer et hiérarchiser des besoins et des priorités ; - Travailler en équipe ; - Définir et mettre en œuvre des procédures et des règles ; - Savoir anticiper et identifier les problèmes liés à l’élaboration des sujets ; - Savoir prévoir, organiser l’activité et faire preuve de réactivité. Compétences comportementales : - Sens de l’organisation ; - Capacité d’adaptation ; - Capacité à gérer son stress ; - Rigueur / fiabilité ; - Sens de la confidentialité ; - Sens relationnel ; - Être disponible, notamment lors des épreuves ; - Esprit d’équipe. Temps plein Non Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP : A4 Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnelles.Rémunération brute m Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 168 rue Caponière 14000 CAEN Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026