Chargé de la protection des joueurs h/f

Informations générales Référence 2026-29035 Date de début de publication 05/03/2026 Date limite d'envoi des candidatures 05/04/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@anj.fr Directions et Services Autorité nationale des jeux (ANJ) Domaine et métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé Intitulé du poste Chargé de la protection des joueurs H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur L’Autorité nationale des jeux est une autorité administrative indépendante qui régule de façon unifiée l’ensemble du secteur des jeux d’argent et de hasard, soit un marché de près de 14 milliards d’euros en 2025 et environ 28 millions de joueurs, occasionnels comme assidus, dans un contexte de gamification et d’innovation de l’offre. La régulation de l’ANJ cherche à concilier l’enjeu d’attractivité du marché légal (sous droit exclusif ou en concurrence : paris sportifs, poker, loteries, paris hippiques, casinos) et les impératifs de santé publique de protection des joueurs. Rejoindre l’ANJ, c’est intégrer une équipe à taille humaine (80 collaborateurs), animée par le goût du challenge, du partage et de la création et avoir de véritables responsabilités pour acquérir une expertise sur des sujets innovants et donner du sens à ses missions. Description du poste Vous souhaitez relever avec succès un nouveau défi dans un secteur en profonde transformation numérique ? Vous avez envie de travailler pour la mission de prévention du jeu excessif et de protection des mineurs fixée à l’ANJ, qui répond à l’un des quatre objectifs de la politique de l’Etat en matière de jeux d’argent et de hasard ? En tant que chargé de la protection des joueurs à l’Autorité nationale des jeux, vous assurez l’accueil téléphonique, l’écoute et l’orientation des joueurs rencontrant des difficultés dans leur pratique ainsi que la gestion du fichier des interdits de jeux. L’interdiction volontaire de jeux est une démarche strictement personnelle et confidentielle, offerte aux joueurs souhaitant se protéger contre les risques liés à leur pratique excessive du jeu d’argent). Les tuteurs qui sont représentants légaux d’une personne rencontrant des problèmes avec le jeu peuvent également procéder à la demande d’inscription au fichier. Fin 2025, plus de 87 000 personnes étaient inscrites dans le fichier. Concrètement, vous êtes amené à : Assurer l’interface avec les joueurs sollicitant l’ANJ pour toute demande liée à leur protection, à leur accompagnement ou à une mesure d’interdiction de jeux ; Instruire les demandes et réclamations relatives à la mise en place ou à la levée d’une interdiction de jeux, veiller au bon déroulement des procédures et conduire des entretiens téléphoniques avec les joueurs concernés ; Transmettre les informations nécessaires aux opérateurs destinataires du fichier ; Contribuer, en mode projet, aux actions menées par l’ANJ afin de renforcer la prévention du jeu excessif et la protection des mineurs ; Participer au développement du pôle et à l’enrichissement de l’offre de services dédiée à la protection des joueurs. Description du profil recherché Et si c’était vous ? Avec un niveau minimal équivalent à la licence, vous disposez d’une expérience réussie (2/3 ans) dans des fonctions liées au contact, les relations sociales ou l'accompagnement de demandeurs (usagers, clients, administrés, bénéficiaires) ; Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et votre sens de l’organisation, ainsi que pour votre motivation sans faille, indispensables pour contribuer à la mise en œuvre d’une politique publique ; Doté d’une excellente capacité d’écoute, vous faites preuve de bienveillance au quotidien ; Enthousiaste et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe afin d’atteindre les objectifs ensemble. Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Droit/réglementation SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement remplacement d'un poste vacant Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation 11 boulevard Gallieni 92130 Issy-les-Moulineaux Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre recrutement@anj.fr