Le/la Chef·fe de Projet Fonctionnel rejoindra la Direction des Études & de l’Innovation, rattachée à la Direction du Système d’Information. Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation importante du SI national et des pratiques internes, avec une montée en maturité sur la gouvernance de projet, la qualité de delivery et la structuration des processus. Environ 200 projets gérés chaque année sur un périmètre fonctionnel large. Le poste est clé dans la modernisation du SI et dans l’amélioration de la qualité de service rendue aux associations locales. Collaboration transversale avec les équipes métiers, techniques, infrastructure et PMO. Missions principales : Pilotage de projets stratégiques : Cadrer, planifier et suivre les projets (qualité, coûts, délais). Orchestrer les phases BUILD et RUN. Anticiper les risques, arbitrer et assurer la réussite des livraisons. Analyse et formalisation des besoins : Comprendre et traduire les besoins métier. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Accompagner les phases de tests, recette et déploiement. Transformation & amélioration continue : Contribuer à la montée en maturité des pratiques projet. Fédérer les acteurs internes autour d’une culture de la qualité et de la collaboration. Être un moteur du changement au sein de la DSI. Au moins 8 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (SI, transformation digitale, ou environnements multi-acteurs). Expérience réussie dans un contexte de transformation ou d’optimisation d’organisation. Indispensables : Pilotage de projet SI (Agile, Cycle en V, ITIL). Gestion budgétaire, planification, gestion des risques. Conception fonctionnelle et accompagnement des équipes métiers. Connaissance solide des architectures SI et du delivery applicatif. Souhaitées : Expérience en transformation digitale. Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, suites bureautiques collaboratives). TOA RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et de la Finance. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et les candidats dans la construction de parcours professionnels solides et alignés avec leurs ambitions.
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