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Tech lead full stack (f/h)

Les Ulis
JR France
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

? Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes ??

? Découvrez votre future mission //

1. Client : Secteur télécom,
2. Équipe : 15 personnes, échanges collaboratifs,
3. Méthode de travail : Agile, Kanban
4. Enrichir et maintenir l’application en co-construction
5. Traduire le besoin business et technique en solution
6. Être garant des choix techniques, d’évolution de l’architecture logicielle et du code
7. Partager ses connaissances avec les autres membres de l’équipe
8. Mener un diagnostic et une résolution des incidents de production

? Le package salarial que nous vous proposons //

1. Rémunération : Selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. ?)

1. Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
2. Avantages agence : avantages CE, afterwork, événements techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100%,…
3. Formation : certifications techniques, cours d’anglais en interne, accès à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos partenaires.

? Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

* BAC+5 en informatique
* 7 ans d’expérience en développement/tech lead
* Anglais professionnel apprécié
* Travail en environnement agile (obligatoire)

? Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un contexte marqué par une accélération technologique, la transformation des usages et des disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients en leur proposant des expertises en Data / IA, Cloud, Cyber, et une expérience sectorielle en Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public. Le groupe offre également des services autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

? Et votre place dans tout ça ? //

? Notre objectif est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière, en nous appuyant sur 3 piliers :

* Une rémunération à la hauteur de vos compétences
* Une trajectoire professionnelle stimulante et sur mesure
* Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : qualité de vie et conditions de travail

Engagée pour un monde plus inclusif et responsable, Apside valorise l’humain, quel que soit votre handicap, orientation sexuelle, genre, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c’est mettre à profit vos forces, valeurs et caractéristiques propres au service de nos projets.

Découvrez notre démarche RSE et notre vision : Convaincu ? À vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

#J-18808-Ljbffr

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