Administrateur des ressources humaines

Administrateur des Ressources Humaines

Pour conduire l'équipe de ressources humaines, nous recherchons un administrateur expérimenté en gestion de la paie et administration du personnel.

Nous recherchons un professionnel confirmé d'au moins 3 à 7 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines au sein d'une structure d'au moins 200 employés.

1. Gestion de la paie :
o Réaliser les éditions et contrôles des bulletins de paie.
o Effectuer les déclarations obligatoires (Urssaf, retraite, prévoyance, etc.).
o Appliquer la réglementation en vigueur et assurer une veille juridique.
2. Gestion administrative du personnel :
o Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM, etc.).
o Préparer et transmettre les documents réglementaires.
o Gérer les incidents d'absentéisme (arrêts maladie, accidents du travail, etc.).

Missions clés :

1. Contrôle et gestion de la paie et de l'administration du personnel.
2. Suivi des délais et respect des obligations légales.

L'administrateur sera chargé de garantir la fiabilité du processus de paie et d'assurer la gestion administrative des employés au sein de notre organisation. Les qualifications requises incluent :

* Diplôme Bac+2 (BTS, DUT) à Master (M1, ESC) en ressources humaines avec spécialisation paie/administration du personnel.
* Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps (SIRH).

Ce poste présente des opportunités de développement professionnel pour quelqu'un qui souhaite travailler dans une entreprise innovante et dynamique où la diversité est valorisée et où les compétences sont développées.


Missions Clés

Compétences Souhaitées :

* Capacité à analyser les données financières et à prendre des décisions éclairées.
* Compétence en gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes un professionnel motivé et passionné par la gestion de la paie et l'administration du personnel, nous serions ravis de discuter de ce poste avec vous.