Product proxy owner capacité - sti f/h

Publiée le 24/03/2026 Description de l'employeur SNCF Voyageurs est une filiale du groupe SNCF, spécialisée dans le transport de passagers par train. Elle opère des marques emblématiques comme TGV INOUI, OUIGO, TER, Intercités et Transilien. L'entreprise transporte chaque jour des millions de voyageurs sur plus de 3 000 gares en France. Elle collabore avec les autorités organisatrices de transport pour répondre aux besoins régionaux. La DSI (Direction des Systèmes d'Information) joue un rôle stratégique dans la transformation numérique de l'entreprise. Elle soutient les métiers via des solutions IT innovantes, sécurisées et évolutives. Les enjeux incluent la modernisation des systèmes, l'ouverture à la concurrence et l'amélioration de l'expérience client. La culture d'entreprise valorise l'engagement, la diversité et la collaboration. L'innovation est au coeur des priorités, notamment pour anticiper les évolutions du marché ferroviaire. Rejoindre la DSI de SNCF Voyageurs, c'est contribuer à une mission d'intérêt général dans un contexte technologique stimulant. C'est aussi participer à la transformation d'un acteur majeur de la mobilité durable. Description du poste En tant que Product Proxy Owner Capacité - STI, vous serez amené à : · Piloter l'équipe PPO de la division Capacité et STI · Gérer le budget délégué · Adapter des ressources aux besoins · Porter le lien avec les urbanistes de la DSI · Construire et piloter les indicateurs de performance · Répondre aux besoins d'évolutions exprimées par le métier ou exprimées par des applications partenaires sur l'ensemble du périmètre de la division : · Aider et accompagner les métiers · Recueillir et reformuler les besoins métiers · Cadrer les évolutions pour décliner les besoins métier en solution SI · Rédiger les dossiers de cadrage de solution SI à destination des équipes de développements · Participer aux cérémonies agiles qui jalonnent le cycle de production d'une version (poker planning, planning d'itération, démonstration, etc) · Valider la conception fonctionnelle et technique (en lien avec l'architecte) réalisée par l'équipe du centre de services · Être support fonctionnel à l'équipe de développement · Présenter le cadrage aux équipes de qualification et relire la stratégie de tests proposée · Participer à la recette des évolutions · Participer aux mises en production · Apport au suivi de la production :Être support fonctionnel au suivi des anomalies de production · Référent STI : · Connaitre le standard et être en veille sur ses évolutions · Participer aux TEG (Task Execution Group) Autre · Déplacements occasionnels à Paris / Lyon / Lille · Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs typés métier, les urbanistes, les architectes, les scrumasters, les PM et plus globalement avec tous les acteurs des projets (centres de services de développement, équipes de qualification et de tests ) ainsi que les PO ou PPO des clients ou partenaires. Profil recherché Vous avez un Bac 5 de type diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique. Vous possédez une première expérience significative dans le domaine et principalement dans la gestion de projets (développement, architecture, ) Vous êtes reconnue pour votre agilité et vous avez une première expérience dans le fonctionnement du LEAN. La connaissance du domaine de la production ferroviaire sera un plus. Rejoignez-nous si vous : · Avez des compétences Techniques souhaitables · Autonome sur du requêtage SQL et sur la lecture de Flux (Json/XML). · Vous pouvez analyser succinctement des traces applicatives Java · Maîtrisez Jira / Datadog · Maîtrisez l'IA : génération des CR, lien US->dev, Adaptabilité aux changements · Avez des connaissances techniques (architectures, outils de développement)Autonomie, force de propositions · Avez des compétences en relation client : écoute, priorisation · Savez animer des ateliers et en réaliser les comptes-rendus · Savez vous adapter votre communication à vos interlocuteurs · Savez agir de façon constructive dans les situations de tension · Êtes rigoureux · Êtes méthodique · Êtes frugalité Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire Entre 47KEUR et 52KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste 2026-014429