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Médecin du travail h/f

Montoir-de-Bretagne
CDI
Hays
Médecin du travail
100 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, un centre hospitalier, un Médecin du travail. Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible. Situé en Loire-Atlantique, cet établissement public de santé de référence, dispose de plus de 1000 lits et mobilise plus de 3000 professionnels répartis sur plusieurs sites. Il assure une mission de service public de soins en conjuguant offre de proximité et technicité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique et de la prise en charge des personnes âgées. Il joue également un rôle actif dans la formation des soignants (IFSI/IFAS). Le service de santé au travail est mutualisé avec plusieurs établissements du territoire, permettant une approche coordonnée et une couverture étendue. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 2 infirmiers spécialisés, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. Vos missions principales : Assurer le suivi médical réglementaire des personnels (embauche, périodique, retour/reprise). Évaluer l'aptitude au poste de travail et proposer des mesures de prévention adaptées. Participer à la prévention des risques professionnels et psychosociaux. Collaborer avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE). Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité de vie au travail. Participer aux instances de l'établissement (CHSCT, CME, CLIN, etc.). Élaborer le bilan annuel d'activité du service et proposer des axes d'évolution. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans une démarche de prévention active, avec des consultations du lundi au vendredi, entre 9h et 17h. Ce que nous attendons de vous : Titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou du DIU pratiques médicales en santé au travail. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à conseiller la direction. Compétences en évaluation des risques, ergonomie, communication, gestion des situations complexes. Connaissances souhaitées : addictologie, fonction publique hospitalière, radioprotection, gestion des risques professionnels. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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