APF Entreprises 64 est une entreprise du secteur adapté, spécialisée dans les métiers tertiaire/administratif et confection textile.
Nos activités répondent aux besoins de nos clients et s’inscrivent dans une démarche professionnelle et sociétale. Nos objectifs : respect, qualité et inclusion.
Description du poste
En qualité de chargé(e) RH, le (la) salarié(e) aura pour missions :
1. Gérer l'administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie des effectifs.
2. Opérer le lancement des campagnes d’entretiens professionnels définies en amont par la direction, assurer les activités opérationnelles associées et réaliser le bilan desdites campagnes.
3. Assurer le recrutement (rédaction et diffusion des annonces, entretiens, suivi des candidatures).
4. Suivre et transmettre les éléments variables de paie au gestionnaire de paie et / ou au service comptabilité.
5. Préparer et faire valider par le directeur le plan de développement des compétences et organiser les formations des collaborateurs.
6. Assurer le déploiement des accords d'entreprise et des politiques RH définies en amont et les communiquer aux salariés.
7. Réaliser le suivi des visites médicales, la mise à jour du DUERP et la déclaration des accidents du travail.
8. Contrôler et valider les données BDES des salariés.
9. Coordonner les activités administratives du site (assistant RH, employés administratifs, chargés d’accueil…).
Niveau Bac + 5 en RH ou équivalent minimum.
Informations complémentaires
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
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