Analyste soc n3 (h/f)

Partager
* * *
Imprimer

Posté le :11 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, CyberSécurité

Éducation : Bac +5

Rémunération : 45 000 € – 50 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recherchons un Analyste SOC N3 (H/F) pour renforcer nos capacités de détection d’incidents, d’analyse technique et de conseil cyber. Les activités sont fortement orientées environnements Web (e‑commerce, API, WAF, comportements utilisateurs, logs applicatifs).

Les missions principales :

* Analyser et traiter les événements de cybersécurité (SOC N3) via le SIEM Splunk.
* Investiguer les incidents détectés sur les sites web et remontés par les outils ou les équipes de production.
* Contribuer à l’enrichissement du SOC (règles, détections, processus).
* Produire des statistiques et synthèses pour améliorer la posture de sécurité.
* Étudier et qualifier l’architecture et l’intégration d’outils de sécurité (WAF, EDR, Bastions, VPN…).
* Participer aux programmes de Bug Bounty (YesWeHack) et au suivi des vulnérabilités.
* Adapter les référentiels de sécurité (ANSSI, autorités européennes) au contexte interne.
* Assurer une veille active sur les menaces, vulnérabilités et tendances cyber.


Technical skills
* SOC N2/N3, analyse d’incidents et investigation.
* SIEM et gestion de logs, Splunk en particulier.
* Environnements Web : HTTP, IIS, modèles d’attaque et de défense.
* Outils de sécurité : WAF, IDS/IPS, EDR, Bastion.
* Bonne compréhension des architectures sécurisées.


Soft skills

* Capacité à analyser et restituer clairement des incidents complexes.
* Esprit d’équipe et posture de conseil auprès des équipes internes.
* Rigueur, curiosité et sens de l’amélioration continue.
* Intérêt marqué pour les approches Blue Team (une expérience en pentest Web est un plus).

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant


Localisation

Région : Occitanie

Département : Haute-Garonne

Ville : Toulouse


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Marion Terrancle

E-mail

[emailprotected]