Ingénieur informatique logiciels embarqués - systèmes robotisés (f/h) (it) / freelance

? CDI / Freelance / Portage Salarial - ? Saint Germain en Laye (78) - ? Habilitation Confidentiel Défense requise ? Démarrage ASAP



Votre rôle

Vous participerez à la conception, au développement et à la validation de logiciels embarqués pour des systèmes robotisés innovants. Vous interviendrez sur l?ensemble du cycle de vie du produit : de l?analyse des besoins jusqu?aux tests et à la validation sur prototypes.



Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :

- Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles performantes et évolutives.

- Analyser les besoins utilisateurs et les traduire en spécifications techniques.

- Rédiger du code robuste, clair et documenté, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, intégration continue).

- Améliorer et optimiser les applications existantes.

- Collaborer avec les équipes projets, produits et production pour proposer des solutions techniques adaptées.

- Assurer la rédaction de la documentation technique et le suivi des déploiements.

- Mettre en place des processus rigoureux de test, d?intégration et de validation afin de garantir des livraisons de qualité.



Profil candidat:
Diplôme d?ingénieur en logiciels embarqués ou formation équivalente.

Expérience 3 ans minimum en conception logicielle, idéalement dans le domaine des systèmes embarqués ou robotiques.



Compétences attendues :

- Excellente maîtrise de plusieurs langages de programmation (C, C++, VHDL?) et des environnements de développement modernes.

- Bonne connaissance des protocoles de communication (Ethernet, TCP, UDP, SPI, CAN).

- Compréhension approfondie des contraintes liées aux systèmes embarqués.

- Expérience avec l?environnement Qt et le développement d?interfaces homme-machine.

- Maîtrise des environnements Windows et Linux.

- La connaissance de l?environnement robotique est un atout majeur.

- Habilitable Confidentiel Défense



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique