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Chargé/e de communication & marketing digital f/h

Angers
CDI
Association Groupement d'Employeurs
Chargé de communication
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Description du poste

Rejoignez une structure engagée dans l’économie circulaire et participez au développement de sa visibilité !

Dans le cadre d’un accompagnement auprès de notre adhérent, acteur reconnu de l’économie circulaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication & marketing digital H/F.

Le poste est proposé en temps partiel (2 jours par semaine dans un premier temps, évolutif à 3 jours). Le groupement d’employeurs peut également vous accompagner pour compléter votre temps de travail auprès d’une autre structure, selon votre projet professionnel.


Vos missions


Développer la communication interne et externe

* Créer, adapter et faire évoluer les supports de communication en cohérence avec l’identité visuelle de la structure ;
* Garantir le respect et la bonne application de la charte graphique ;
* Concevoir de nouveaux supports print et digitaux ;
* Mettre à jour les contenus du site internet et des différents supports numériques ;
* Optimiser les fiches produits et supports associés ;
* Imaginer et réaliser des contenus audiovisuels (vidéos, contenus promotionnels, formats digitaux) pour valoriser les activités ;
* Concevoir, rédiger et diffuser les newsletters auprès de différentes cibles.


Développer la visibilité et la notoriété de la structure

* Participer à la construction et au déploiement de la stratégie marketing et communication éditoriale ;
* Être force de proposition pour améliorer le planning éditorial et renforcer la cohérence des contenus avec les engagements de la structure et les Objectifs de Développement Durable ;
* Assurer une veille sur les pratiques, outils et tendances de communication responsable ;
* Identifier des opportunités de visibilité (événements, salons, partenariats, prises de parole) ;
* Développer les relations presse et les relais externes ;
* Piloter l’animation des réseaux sociaux : création de contenus, suivi des interactions, développement de communauté et animation LinkedIn ;
* Structurer une base de contacts entreprises/partenaires afin de renforcer la communication digitale.


Coordonner et suivre les actions de communication

* Organiser les temps d’échange communication en interne ;
* Planifier les campagnes de diffusion (emailing, réseaux sociaux…) ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et partager les résultats ;
* Alimenter les contenus grâce aux informations issues des équipes internes et commerciales ;
* Gérer la boîte mail communication et assurer le suivi des demandes.

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