Chargé de formation (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de formation RH (F/H)
Au sein de l'équipe RH, sous la responsabilité du RRH, vous serez en charge de: - Contribuer à l'élaboration du plan de formation prévisionnel et à sa mise en œuvre (recueil et analyse des besoins avec les managers, contribution au chiffrage, cahier des charges, sélection d'organismes) - Mettre en œuvre les actions de formation définies dans le plan : valider les besoins, rechercher des organismes, planifier, communiquer avec les managers et les collaborateurs. - Veiller au bon déroulement des actions de formation en : - Gérant les aspects administratifs et logistiques (contrôle des conventions, convocations, réservation de salles, feuilles d'émargement, évaluation à chaud ...) - Traitant les problématiques administratives et organisationnelles (matériel, logistique repas/hôtels/transport). - Suivre les formations sécurité obligatoires et planifier les sessions nécessaires, en collaboration avec le/la Responsable HSE. - Contrôler, enregistrer les factures des organismes de formation. - Saisir les demandes d'achat de formations et contrôler les notes de frais. - Enregistrer au fur et à mesure dans le SIRH (ADP Zadig) toutes les informations nécessaires au reporting formation. - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'appréciation qualitative des organismes de formation, des sessions et s'assurer de leurs évaluations à chaud et à froid. - Contribuer à l'homogénéisation et à l'optimisation des pratiques, ainsi qu'aux projets de réduction des coûts (appels d'offre). - Élaborer les dossiers de demande d'aide en formation (OPCA, CPF). - Veiller à la mise en œuvre des politiques QSEé (Qualité Sécurité Environnement Energie) dans le cadre de ses fonctions. - Accompagner les projets de création de nouveaux modules de formation interne avec les référents métier.