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Alternance - chargé de projets rse - h/f

Tremblay-en-France
Alternance
Groupe BBL
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Fondé en 1997, le cœur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution “manufacturée” qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.

-- "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

En tant qu'apprenti chargé de projets RSE, vous serez rattaché à la responsable RSE du groupe et aurez pour mission de :

* Participer à la mise en place de la CSRD : Participation à la collecte, et à l'analyse des données extra-financières nécessaires à l'établissement du reporting
* Mise en place des outils de suivi des indicateurs clés de durabilité
* Animer le club RSE : préparer, organiser et animer les réunions mensuelles avec les référents RSE de chaque filiales (Français et/ou Anglais)
* Gestion de la plateforme intranet dédiée à la RSE
* Elaborer et diffuser le questionnaire d'évaluation annuelle ECOVADIS : extraire les réponses, puis élaborer et suivre les plans d'actions
* Présenter des comptes rendus et du contenus opérationnels à destination des filiales et des interlocuteurs internes (Français et/ou Anglais)
* Contribuer à la structuration et la rédaction du rapport RSE annuel
* Participer à la veille réglementaire et aux benchmarks RSE

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

* Formation supérieure niveau Bac+4/5 avec une spécialisation RSE
* Bonne maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Excel, Word ...)
* Une appétence pour les sujets RSE et de développement durable
* Anglais professionnel

Compétences interpersonnelles

* Personnalité optimiste et énergique
* Bonne connaissances rédactionnelles
* Autonomie
* Rigueur
* Sens de l'organisation


NOS AVANTAGES

* Ticket Restaurant (60% part employeur)
* Mutuelle/prévoyance

Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !



Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.

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