Description de l'emploi:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Assistant Sales Defence Digital France et Export (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de d’Elancourt (78).
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes du département «Sales Defence Digital» au sein des ventes de la Business Line Connected Intelligence d’Airbus Defence and Space.
Votre stage consistera en l’accompagnement des commerciaux du département Défense Digital France.
Ce stage d’une durée de 6 mois pourra commencer en janvier 2026 (date de démarrage modifiable).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Votre principale activité sera le soutien commercial de Defence Digital France et Export.
En particulier et à titre d’exemple :
* Soutenir la compréhension de l'environnement concurrentiel des marchés de Defence Digital France et Export;
* Soutenir la prise de décision de campagnes commerciales à travers la participation à des études de marchés (business case);
* Soutenir la préparation de réponses à consultation conformément au processus «Acquire business » (Winning strategy, Maturity gates, réalisation des études type SWOT, Target Pricing, Etude concurrentielle, etc.);
* Soutenir la production de livrables pour les offres génériques de Defence Digital, en travaillant notamment avec les équipes Marketing (Sales Kit, Executive Summary, White Paper, etc.).
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:
* Maîtrise du processus «Aquire Business» depuis la définition de la stratégie commerciale jusqu’à la signature d’un contrat;
* Maitrise de l’ERP SalesForce;
* Vision 360° des métiers, analyse, synthèse.
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en “école de commerce” ou une discipline apparentée ?
Vous possédez les compétences suivantes:
* L’envie de travailler au sein d’une équipe au service de l’action commerciale de d’Airbus Defence & Space
* Un vif intérêt pour le secteur Défense & Sécurité et les métiers du Numérique
* Une première expérience commerciale serait appréciée
* La maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint
Soft Skills:
* Rigueur, curiosité, polyvalence, autonomie
* Esprit d’équipe et qualités relationnelles
* Aptitudes d’analyse et de synthèse, associées à des qualités rédactionnelles
Compétences linguistiques attendues:
* Anglais: Courant
* Français: Native
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en France
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat:
Stage
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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