Responsable centre technique espace public h/f

Informations générales Référence 2026-14332 Date limite de candidature 30/04/2001 Catégorie B Cadre d'emploi Techniciens territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Fonction Niveau 2 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions Centre technique Cap Horn - 8 allée du Cap Horn - 44120 Vertou Direction Générale DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité Direction Pôle Loire, Sèvre, Vignoble Intitulé du poste Responsable centre technique espace public H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Durée du contrat Non spécifié Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante ! Description du service et du poste Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint- Sébastien-sur-Loire et Vertou. Sous la responsabilité du Responsable des régies et logistique, le ou la future recrue travaillera au sein du service Gestion de l'espace public (entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets). Vous coordonnez l'ensemble des moyens (régie ou entreprise) sur le territoire du pôle afin de pouvoir assurer la maintenance de l'espace public. Au quotidien vos missions seront les suivantes: - Manager, animer et piloter les équipes de la régie du Centre technique du Cap Horn du pôle Loire, Sèvre et Vignoble, 4 agents de maîtrise encadrant environ 42 agents, et donc participer à la gestion des ressources humaines, - Participer à la démarche de contrats de performance voirie, signalisation et nettoiement, - Élaborer les plannings d’exécution de l’activité, suivi des délais, des astreintes routières et viabilités hivernales, -Organiser la programmation et le suivi des travaux de maintenance avec les prestataires (coordination, réception et contrôle) et dans les phases techniques et administratives (prévision et suivi budgetaire/ suivi d'exécution des marchés publics), - Réaliser le suivi de l’entretien du patrimoine (Surveillance du domaine public, Traitement des fiches de réclamations « Publik » relatives à l’entretien du domaine public, Suivi des travaux des particuliers sur le domaine public par l’intermédiaire de la rédaction des permissions de voirie, Sujétions spécifiques: • Horaires du service: 07h30-12h00 / 13h30-17h00 avec possibilités d’horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques • Astreintes : sécurité routière et viabilité hivernale • Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas Profil recherché Pour ce poste, nous avons besoin d'un profil avec expérience en encadrement d'équipe. Vos compétences organisationnelles ainsi que votre sens du relationnel, tant dans le travail en équipe que dans la relation avec les usagers, seront mobilisés. Il est essentiel de maîtriser les techniques de signalisation routière, de VRD et de nettoiement. La connaissance du droit foncier, des marchés publics ainsi que des notions budgétaires serait appréciée. L'utilisation des outils bureautiques fait parti du quotidien. Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire NBI 15 Prime de Service Public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Non Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? David HAYREAUD, RESPONSABLE DE SECTEUR RÉGIES ET LOGISTIQUE, 06 86 22 68 65 - david.hayreaud@nantesmetropole.fr Besoin d’informations sur votre candidature ? Fabienne TRICOIRE, Département RH, au 02 52 10 81 37 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant Date d'entretien prévue le : 26/05/2026 Ville VERTOU