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Technicien administratif (h/f)

Tulle
CDI
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
1 016,68 € par mois
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'Office Social, avec pour principales missions :
Gestion des comptes financiers des personnes protégées (comptes de dépôt et d'épargne) :
- Procéder au traitement de la télétransmission bancaire (réception, émission, envoi des données dématérialisées)
- Enregistrer les mouvements financiers en comptabilité de trésorerie (recettes, dépenses)
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Numériser et indexer (imputation analytique) les factures à payer
- Traiter les opérations de paiement
- Gérer, suivre et rechercher les justificatifs des mouvements financiers
- Préparer et élaborer les comptes rendus de gestion (contrôle de grands livres analytiques et soldes financiers)
- Réaliser la gestion des tiers (création, modification, purge)

Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat technique, technologique ou professionnel dans le domaine de la comptabilité ou équivalent et/ou vous possédez une expérience professionnelle significative.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 897,68 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 01/07/2026

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

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