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Responsable de cellule développement et gestion de l’offre

Carquefou
Nantes Université
Publiée le 15 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.


Mission

Environnement et contexte de travail

• Localisation : Carquefou et Nantes - rue Joffre

Depuis plus de 50 ans l'IUT de Nantes répond aux besoins du monde socio-économique et professionnel en formant des cadres intermédiaires et des cadres (BUT, Licences Professionnelles, DUETI, DCU et Master).

Fort d'une pédagogie où l'enseignement technologique structuré en approche par compétences s'appuie sur une dimension pratique prégnante et se définit par des programmes pédagogiques nationaux (BUT), l'IUT s'attache à favoriser la réussite et l’insertion professionnelle des étudiant.e.s à travers des enseignements dispensés en petits groupes, des équipes pédagogiques variées, des équipements de pointe et des liens privilégiés avec les entreprises.

L'activité de l'IUT se développe également autour de la recherche et du transfert de technologie.

Les services administratifs et techniques, par leur expertise, leur implication et leur réactivité, contribuent au bon fonctionnement de la composante et participent aux actions de formation continue et apprentissage.

Missions

Au sein du service Développement et Accompagnement des Formations, qui regroupe une cellule Suivie des Formations et une cellule Développement et Gestion de l’Offre, le-la responsable de la cellule Développement et Gestion de l’Offre encadre jusqu’à 3 personnes et participe à :

• Faire connaitre les formations en Alternance ;

• Optimiser la campagne d’alternance en coordonnant les étapes de la recherche d’une offre à la signature d’une intention de recrutement ;

• Développer des partenariats.

Activités principales

Développer l’offre d’alternance en lien avec le pôle service partenariats

o Communiquer en externe sur l’offre de formation et sur l’alternance

o Prospecter et fidéliser le réseau de partenaires

o Concevoir et coordonner des évènements avec les entreprises

o Contribuer au développement du réseau alumni

o Participer aux groupes de travail des réseaux dédiés, notamment le réseau des IUT

Communiquer en interne sur l’alternance en collaboration avec les autres services et départements de l’IUT

o Suivre et appliquer la réglementation de la l’apprentissage en lien avec le CFA

o Développer et cadrer le lien avec les départements de formation sur la mise en œuvre de l’apprentissage

o Communiquer auprès des étudiant.e.s et les accompagner vers l’alternance (sensibilisation, campagne de recherche de contrat, conception de supports d’information)

o Piloter la mise à jour régulière de l’outil de suivi des entreprises

Manager le service :

o Assurer l'encadrement de 3 agent.e.s

o Animer et coordonner les activités du service

o Suivre les indicateurs

o Mettre en œuvre des outils de pilotage et des tableaux de bord

o Formaliser les procédures et démarche d’amélioration continue

Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste ici :


Profil

• Formation et/ou qualification : Bac + 2 minimum dans le domaine commercial ou de l’insertion si possible

• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : Le-la candidat.e devra justifier à minima d’une première expérience professionnelle dans le domaine des relations avec les entreprises ou de l’insertion.

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