Technico-commercial(e) vigne - cdi temps plein - aube (10) - h/f

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025) et 4 000 collaborateurs (au 31 janvier 2026), répartis sur 14 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.

Premier négoce viti-vinicole régional, Compas a pour mission d'accompagner les viticulteurs de la production à la distribution en s'inscrivant dans une démarche d'innovation et de durabilité. Compas propose son expertise, des produits et des services performants pour développer durablement sa part de marché en distribution d'agrofournitures sur le vignoble champenois.

Compas propose également du matériel aux collectivités pour entretenir leurs espaces verts.

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) capable d’allier expertise technique et sens du service premium.

Vous accompagnez les clients dans leurs besoins, vous garantissez leur satisfaction, vous les fidélisez et vous contribuez activement au développement des parts de marché de l’entreprise. Vous êtes un acteur clé du lien entre l’exploitation viti/vinicole et les solutions techniques et commerciales proposées par la société.

Vos missions principales :

1. Développement commercial & fidélisation

• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients tout en prospectant de nouveaux comptes.
• Promouvoir les politiques commerciales du Groupe Compas.
• Identifier les besoins explicites et implicites des clients et proposer l’offre la plus adaptée.
• Conduire les négociations commerciales selon votre niveau d’autonomie.
• Organiser votre activité : visites, commandes, suivi des stocks, rapports, etc.
• Participer au suivi administratif : création/liquidation de sociétés, mise à jour des données ERP, recouvrement.
• Contribuer à la veille concurrentielle et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Assurer un service client exemplaire (magasin, dépôt, téléphone).

2. Conseil & expertise technique produits

• Maîtriser l’ensemble de la gamme produits pour adapter les solutions aux besoins des exploitations.
• Apporter un accompagnement technique sur la gestion des exploitations viti/vinicoles.
• Réaliser des visites terrain, réunions techniques, accompagnements avec chefs de marché.
• Promouvoir les services OAD / OAP.
• Participer à la veille technique, innovation et pratiques viti/vinicoles.

3. Promotion du projet d’entreprise : SECURITE (CARE) / DEVELOPPEMENT DURABLE (LINK)

• Appliquer les standards opérationnels CARE et les règles de sécurité (dont les 8 règles qui sauvent la vie).
• Identifier et remonter les anomalies.
• Accompagner les transitions viti‑écologiques et les orientations stratégiques LINK.

BTS / DUT ou expérience équivalente.

CQP ou VAE niveau 5 appréciés.

Connaissance du milieu viticole indispensable.

Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et goût du terrain.

Capacité à conseiller, négocier et accompagner les exploitants dans leurs enjeux techniques et commerciaux.

Zone & organisation :

Site de rattachement : Bar Sur Aube (10)

Secteur : Aube

Le poste nécessite une forte présence terrain avec des déplacements réguliers.

Nous proposons :

CDI avec rémunération fixe + variable motivant

Voiture de société

Carte carburant + péages

Téléphone + ordinateur portable

Frais professionnels pris en charge (repas, hôtels)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe reconnu dans l’univers viti/vinicole.

Une autonomie forte sur votre secteur.

Un environnement technique stimulant et en évolution permanente.

Une entreprise engagée dans la transition écologique et la sécurité.

Les entreprises du Groupe VIVESCIA s’engagent pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.