Publiée le 17 juin
Mission du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Corsica Linea , nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie polyvalent en alternance afin de renforcer l’équipe paie. Rattaché(e) à l’équipe Paie, l’alternant(e) participera activement aux opérations de préparation, de contrôle et de suivi de la paie pour des populations navigantes et sédentaires, dans le respect de la réglementation sociale, des conventions collectives applicables et des procédures internes. Missions principales Préparation et traitement de la paie Participer à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie (EVP). Contribuer au suivi et à la gestion des absences ayant un impact sur la paie (maladie, AT, arrêts de travail). Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents. Aider au calcul des éléments de rémunération et indemnités légales ou conventionnelles, selon les situations. Participer au suivi des indemnités journalières (IJ) et aux échanges avec les organismes. Réaliser des contrôles de cohérence de premier niveau et remonter les écarts ou anomalies identifiés. Contribuer à la préparation des soldes de tout compte. Gestion administrative liée à la paie Participer au suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (éléments impactant la paie, collecte de justificatifs). Préparer les documents liés à la paie : attestations, certificats de travail, documents usuels. Mettre à jour les tableaux de suivi et de contrôle paie (traçabilité, complétude des dossiers, échéances). Interface paie – salariés (premier niveau) Répondre aux questions courantes des salariés relatives à leur bulletin de paie, avec l’appui de l’équipe. Apporter des explications factuelles sur les éléments de paie. Orienter les demandes complexes vers les gestionnaires paie référents ou la RH. Formation Formation en cours Bac 2 à Bac 3 spécialisée en paie : Expérience Débutant(e) accepté(e) Une première expérience (stage, alternance, projet pédagogique) en paie ou administration de la paie est un plus. Savoir-faire Capacité à collecter, saisir et contrôler des données chiffrées. Capacité à appliquer des procédures et à respecter les délais. Savoir être Rigueur, fiabilité et sens du détail. Organisation, méthode et sérieux. Esprit d’équipe, adaptabilité et posture professionnelle. Corsica Linea, créée en 2016, est une compagnie maritime majeure en Méditerranée transportant passagers et fret entre le continent, la Corse et le Maghreb. Elle assure toute l’année une mission de continuité territoriale depuis Marseille vers plusieurs ports corses. Avec une flotte de 9 navires et 1 400 collaborateurs, elle est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Son développement repose sur trois piliers : satisfaction client, engagement sociétal et transition énergétique. Elle investit fortement dans le verdissement de sa flotte pour réduire ses émissions et tendre vers la neutralité carbone. [corsicalinea.com]https://www.corsicalinea.com/
