Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché(e) à la Directrice d'Hébergement Territoriale, vous encadrez 4 collaborateurs (4 intervenants sociaux) et assurez la gestion d'un dispositif hébergement destiné à accueillir et accompagner des demandes d'asile HUDA de 117 places.
En tant que Directeur d'Hébergement, agir concrètement pour l'intérêt général
* Assurer :
o Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec votre adjoint et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, besoins en formation)
o La représentation d'Adoma auprès des élus et partenaires institutionnels, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques
o La gestion comptable et économique des dispositifs
* Favoriser :
o La mise en oeuvre du projet d'établissement défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale
o Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative, en respectant les pratiques et procédures internes
* Veiller à :
o La sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées
o Garantir la bonne application des procédures en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional
L'insertion des hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement est central pour assurer un accueil digne et sécurisant, en collaboration avec nos partenaires.
Profil recherché :
* Formation supérieure Bac +4 / 5 dans le domaine social (Caferuis / Cafdes) ou universitaire
* Première expérience en management et gestion de structures sociales appréciée
* Maîtrise de la gestion budgétaire et des problématiques sociales des publics accueillis
* Bon relationnel et connaissance des partenaires institutionnels
* Capacité à faire preuve de distanciation et de discernement
Postulez !
Lieu : poste basé à Dreux. Des déplacements ponctuels dans le département de l'Eure & Loir sont à prévoir.
Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
* Temps de travail forfait 203 jours / an
* Compte Épargne temps
* Titres-restaurant
* Mutuelle familiale et prévoyance
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
* Un management attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie privée
* Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité
* Une expérience riche et apprenante
Processus de recrutement en 3 étapes :
1. Entretien téléphonique avec l'équipe RH
2. Rencontre avec le manager et le recruteur
3. Échange final avec la Direction Interrégionale Nord & Atlantique
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