Les Petites Canailles sont fières d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle crèche à Cormeilles-en-Parisis, La Marina, prévue fin août, située dans le quartier Seine Parisii, à deux pas de la gare de Cormeilles-en-Parisis (Ligne J) et facilement accessible en voiture (A15, D392, D121) ou en bus .
Venez rejoindre l'aventure dès le départ ! Nous recrutons notre équipe fondatrice et cherchons des professionnel·le·s passionné·e·s de la petite enfance :
- 1 Directeur / Directrice de crèche EJE (H/F)
- 1 IDE (0,5 adjoint / 0,5 référente sanitaire + RSAI)) (H/F)
- 3 Éducateurs / Éducatrices de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)
- 3 Auxiliaires de Puériculture (AP) (H/F)
- 9 Agents Spécialisés Petite Enfance (ASPE) (H/F)
- 2 Agents de service polyvalents (H/F)
La crèche accueillera 56 enfants (64 en surcapacité), répartis en 3 espaces de vie, dans des locaux spacieux de 630 m², avec un jardin de 207 m² .
Projet pédagogique : Le bateau
Un univers qui favorise exploration, voyage, coopération et découverte du monde, pour stimuler la curiosité et l'épanouissement de chaque enfant.
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
Envie de participer à l'ouverture d'une crèche et de construire un projet dès le départ ?
Rejoignez l'aventure et embarquez avec nous Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche à Cormeilles, nous recherchons un·e Infirmier·e diplômé·e pour un poste polyvalent, réparti comme suit :
50 % Directeur·ice adjoint·e
50 % missions RSAI & référent·e sanitaire
Vos missions principales (liste non exhaustive) :
- Accompagner le/la directeur·ice dans la gestion et l'organisation de la crèche
- Assurer les missions de Référent·e Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
- Accompagner et sensibiliser les équipes sur les sujets de santé et de prévention
- Être un·e interlocuteur·ice privilégié·e des familles et des partenaires de santé
Ce que nous vous proposons:
- Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
- Titres restaurant via Carte Swile
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)
- Primes de cooptation
- 3 Journées pédagogiques au long de l'année
- Parcours d'intégration sur mesure
- Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
- Mobilité interne
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