Manager de centre-ville

Vos missions en quelques mots



Dans le cadre de sa stratégie d'attractivité du territoire et du programme global de revitalisation commerciale, la collectivité recherche un Manager de centre-ville (H/F) afin d'animer, coordonner et valoriser le cœur de ville de Saint-Quentin et les quartiers.

Ses missions principales, sous l'autorité du Directeur du développement économique, s'articulent autour de 4 axes :

Prospection commerciale
· Mettre à jour, développer et suivre les outils d'observation et de gestion de centre-ville (base de données propriétaires - exploitants, activités commerciales)
· Promouvoir le territoire auprès d'enseignes et d'investisseurs potentiels (démarchage, création de documents de communication, visites de terrain…)
· Créer un réseau de partenaires et prescripteurs au niveau local et national
· Participer aux événements professionnels au niveau national

Développement économique et urbain
- Identifier et référencer le foncier commercial disponible
- Accompagner les porteurs de projet et les ventes ou reprises de fonds de commerce en partenariat avec les chambres consulaires
- Identifier les partenaires institutionnels pour accompagner le projet (réseau entreprendre, aisne initiative, banque des territoires,... )
- Participer et être force de proposition autour des grands projets d''aménagement portés par la collectivité

Proximité et vie quotidienne
- Rencontrer régulièrement les commerçants, identifier les besoins et répondre aux problématiques du quotidien
- Animer le réseau des associations de commerçants par des comités de pilotage mensuel
- Accompagner les associations dans leurs projets
- Animer le réseau des commerçants en créant des rencontres régulières dans le cadre des événements de la collectivité
- Fédérer l'ensemble des commerçants autour d'actions commerciales, d'attractivité et de communication dédiées

Communication
- La création d'une image, d'une identité visuelle du commerce st quentinois
- Le développement d'outils de promotion et de communication : site Internet, réseaux sociaux, guide shopping, journal ENSEMBLE, animations commerciales et événementielles.
- Concevoir un plan de communication annuel destiné aux commerçants et aux consommateurs en fonction des actions commerciales et temps forts commerciaux




Profil recherché



· Formation supérieure (Bac +3 à +5) en commerce, marketing ou communication
· Expérience souhaitée dans la communication, le développement commercial et la gestion de projets
· Compétences avérées en animation de réseau, concertation et gestion de projets transversaux.
· Esprit d'initiative, autonomie, capacité à fédérer, sens du terrain et des relations humaines.
· Bonnes connaissances du commerce local
· Maîtrise des outils de communication, du digital et des réseaux sociaux.