Dps evry - assistant technique scc

Informations générales Référence PTSB091PN-116160 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPS EVRY - Assistant technique SCC Description du poste TECHNICIEN PTS - B1 Niveau IPTS 1 Vos activités principales – déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ; – conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ; – rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ; – rédiger des rapports techniques ; – témoigner devant les tribunaux ; – participer à la veille technologique. Vos activités complémentaires - participer aux actions de communication Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Qui contacter : Chef SCC d’Evry : 01 60 76 62 95 Cheffe DPS : 01 69 13 29 13 Date limite de dépôt des candidatures: 20/11/2026 Durée attendue sur le poste : 2 ans Vos perspectives : Accès au grade supérieur Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions – 40H30 par semaine ; – Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ; – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: Environnement professionnel Niveau pratique requis Relevé de traces et indices Niveau maîtrise requis Techniques d'exploitation des traces et indices Niveau maîtrise requis Hygiène et sécurité Niveau pratique requis Savoir-faire: Savoir rédiger Niveau pratique requis Savoir travailler en équipe Niveau pratique requis Savoir analyser Niveau pratique requis Savoir s'organiser Niveau pratique requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique requis Savoir s'adapter Niveau pratique requis Savoir communiquer Niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service - Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 91. Signalisations. - Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire. - Pilotage des DLPS de la DIPN 91. Composition et effectifs du service La division de police scientifique est constituée de : - 1 section d’intervention de niveau 3 (Evry), - 1 section d’intervention de niveau 2 (Arpajon) - 1 section d’intervention de nuit de niveau 2 (Evry) - 2 sections de criminalistique conventionnelle (Evry et Juvisy-sur-Orge) Effectif total DPS : 32 - Effectif Section Criminalistique Conventionnelle d’Evry : 3 (1 TPPTS 2 TPTS) Liaisons hiérarchiques N1 : Chef et adjointe de la section de criminalistique conventionnelle d’Evry N2 : Cheffe de la division de police scientifique (DPS) Liaisons fonctionnelles La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." Fondement juridique du recrutement Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4). Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation EVRY-COURCOURONNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EVRY-COURCOURONNES Date de vacance de l'emploi 01/02/2026