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Travailleur social (h/f)

Hyères
CDI
EN CHEMIN
De 2 576 € à 2 577 € par mois
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Au sein de son dispositif CADA, nous recherchons dès que possible un travailleur social H/F à temps plein en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous assurez l'accompagnement social et administratif de ménages dans le cadre de leur demande d'asile.

Vos missions sont les suivantes :
Dans le cadre de la demande d'asile : accompagner les personnes dans la constitution de leur récit de vie. Préparation à leur entretien à l'Office Français de Protection des Réfugiés et des Apatrides et à la Cour Nationale du Droit d'Asile ;
Dans le cadre de l'hébergement : accompagner dans l'installation et l' entretien du logement ;
Dans le cadre de la scolarisation des enfants : inscription dans les établissements scolaires Dans le cadre de l'accès aux soins : ouverture des droits en lien avec la santé ;
Dans le cadre de la sortie du CADA : assurer un accompagnement auprès des personnes ayant obtenu une protection vers le logement, travail en réseau avec le SIAO et les bailleurs sociaux. rendez vous bureaux et à domicile, déplacement sur le secteur possible dans le cadre de rencontres partenariales.

Profil recherché :
Vous êtes doté(-e) d'un diplôme d'ASS, CESF obligatoirement.
Vous êtes une personne autonome dans votre travail et vous savez travailler en équipe.

Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Salaire selon CCN Alisfa de 2576 euros bruts/mois (avec SEGUR). Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche. Jours de travail : du lundi au vendredi. Horaires : 8h 30-12h30 et 13h15 -16h15. Lieu : 8 Av du XV em Corps 83400 Hyères 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an. Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %.

Notre processus de recrutement : envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.

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