Assistant category manager (h/f) - alternance

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de pays. Nous employons 12 collaborateurs et collaborons avec partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Afin de répondre à cet enjeu important, le service Commerce de Bonduelle France recherche aujourd’hui un Assistant Category Manager Performance (H/F) en alternance.

Poste basé à la Canopée, siège Bonduelle Fresh France, à Genas (prox. Lyon)

La Canopée est desservie par les transports en commun.

Au sein de la Direction Commerciale Fresh France, tu épauleras l'équipe Category Managementen gérant les missions suivantes :

1. L'analyse et le suivi business : Extractions et analyses de données mensuelles à partir de panels distributeurs et consommateurs sur les différents leviers catégoriels : assortiment, merchandising, promo ; Mise en place d’une communication mensuelle basée sur les principaux learnings de l’analyse ; Construction de nouveaux outils de reporting commerciaux pour le suivi du business et de nos objectifs ;
2. Le développement de la stratégie merchandising : Participation à la recommandation de la stratégie merchandising sur nos différentes catégories de produits ; Déclinaison de planogrammes sur l’univers HMSM en suivant les guidelines merchandising ;
3. L’élaboration de supports de présentation Création d’argumentaires à destination de notre Force de vente, de nos rendez-vous clients ; Participation à la préparation des présentations internes majeures de l’entreprise (Convention force de vente, plans catégoriels annuels…) ;

Toutes ses missions pourront être déclinées au niveau national ou au niveau enseigne.

Au cours de cette année, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, category Management mais également les équipes terrain en mode groupe de travail.

Vous serez formé au cours de l’année à de nombreux outils essentiels pour travailler au sein d’un service commercial/marketing : panels consommateurs et distributeurs, A3 distrib, création de planogrammes…

Votre profil :


Nous recherchons une fibre commerciale et marketing avec un intérêt pour le circuit de grande distribution et une forte capacité analytique.
De profil Bac, école de commerce, d'ingénieur ou IAE.

Une bonne maîtrise des outils du pack Office.

Contrat d'apprentissage

Ce poste est à pourvoir pour la rentrée prochaine .
Rythme d'alternance recherché : idéalement 1 semaine d'école / 3 semaines entreprise

Si tu aimes être acteur d'une stratégie commerciale et produit,
Si tu sais convaincre et être force de proposition,
Si tu aimes le contact client,
Si tu aimes décortiquer les chiffres pour en tirer des plans d'actions et que tu veux rejoindre une équipe dynamique,

Cette expérience est faite pour toi !

#LI-SP1

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

4. Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de % certifié à fin ),
5. Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
6. Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
7. Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
8. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.