VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.
Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Dans un contexte de transformation des parcours et de renforcement des coopérations territoriales, VYV 3 Bourgogne déploie la Plateforme RELAIS, un dispositif stratégique visant à simplifier l'orientation, fluidifier les parcours et renforcer la visibilité de notre offre sur les territoires.
Dans ce cadre, nous créons un poste de Chargé de coopération territoriale - Plateforme RELAIS VYV 3 Bourgogne F/H à Dijon en CDI à temps plein. Ce poste est stratégique, soutenu par la Direction Générale, et pensé comme un levier de développement et de rayonnement territorial de VYV 3 Bourgogne.
Vous intervenez comme point d'entrée privilégié pour les orienteurs et prescripteurs (hôpitaux, DAC, CPTS, services sociaux, médecins), et comme facilitateur de coopérations entre les établissements et services VYV (SSIAD, HAD, SAAD, EHPAD, accueils de jour).
Vos missions :
Développement et coopération territoriale :
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires sur le territoire de Dijon Métropole et Sud Côte-d'Or.
- Être identifié comme interlocuteur de référence pour les demandes d'orientation vers les dispositifs VYV 3 Bourgogne.
- Valoriser l'offre de services VYV auprès des acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
- Contribuer activement à la notoriété, à la lisibilité et à l'image de réactivité de VYV 3 Bourgogne sur le territoire.
Coordination des parcours :
- Analyser les demandes, qualifier les besoins et organiser une réponse coordonnée entre les établissements et services concernés.
- Faciliter la construction de solutions adaptées et sur mesure, en lien avec les équipes de terrain.
- Assurer le suivi des sollicitations et la satisfaction des partenaires.
Animation interne et amélioration continue :
- Travailler en étroite collaboration avec les directions et équipes des établissements.
- Identifier les freins organisationnels et proposer des pistes d'amélioration.
- Contribuer au suivi de l'activité de la Plateforme RELAIS (indicateurs, délais, typologie des demandes).
- Participer aux dynamiques collectives régionales liées au déploiement de la plateforme.
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