Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital.
Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles.
• une application mobile pour les intérimaires
• un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients
• un back office dimensionné pour nos partenaires
www.hubjob.fr
Êtes-vous prêt à développer et diriger votre propre agence d'intérim, avec une totale autonomie et sans contrainte d'apport ni de frais d'entrée ?
Hubjob vous propose d'exploiter un modèle digital innovant qui vous permet de gérer une agence sur votre secteur en tant qu'indépendant. Vous êtes l'interlocuteur principal des entreprises clientes comme des intérimaires et pilotez l'activité au quotidien. Votre rôle est à la fois commercial et opérationnel, avec une forte dimension relationnelle.
Vous êtes au cœur de l'activité : vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille clients, tout en assurant le suivi et la fidélisation des intérimaires que vous recrutez. Vous travaillez avec des outils digitaux offrant une gestion simple et rapide, afin de rester concentré sur le développement commercial et le suivi humain.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Prospecter activement de nouvelles entreprises sur votre secteur
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants
- Identifier les besoins en personnel temporaire des entreprises
- Recruter et sélectionner les intérimaires adaptés aux missions
- Assurer l'intégration et le suivi régulier des intérimaires en poste
- Maintenir un contact régulier avec les intérimaires pour renforcer leur engagement
- Veiller à la satisfaction des entreprises comme des intérimaires
Ce poste demande une forte orientation terrain et une capacité à créer des relations solides et durables avec vos interlocuteurs.
Vous réussirez dans ce poste si vous combinez une fibre commerciale affirmée et une réelle aisance dans les relations humaines. Une première expérience en recrutement ou en prospection commerciale est indispensable, idéalement acquise en agence d'intérim depuis au moins un an.
Nous attendons de vous :
- Une expérience confirmée en recrutement ou en prospection commerciale
- Une connaissance du fonctionnement d'une agence d'intérim est fortement appréciée
- Une capacité à convaincre, négocier et établir des relations de confiance
- Une organisation rigoureuse pour gérer simultanément les clients et les intérimaires
- Une autonomie dans la gestion de votre activité et de vos priorités
- Une aisance à l'oral comme à l'écrit pour dialoguer avec des interlocuteurs variés
Votre profil doit associer sens commercial, capacité d'analyse et goût du terrain.
Ce poste est ouvert aux candidats de toute localisation géographique. Vous pourrez gérer votre agence d'intérim à distance et profiter d'une flexibilité totale dans votre activité.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure passionnante où vous pourrez exprimer votre talent de recruteur, développer votre agence d'intérim et réaliser vos ambitions professionnelles.
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