[cdi] chargé(e) d'accueil et exploitation

Mountain Collection Immobilier est le premier réseau d agences immobilières des Alpes, regroupant 15 agences dans 13 destinations en stations de ski telles que Les Arcs, La Plagne, Tignes, Val d Isère, Méribel, Les Ménuires, Serre Chevalier, Flaine, Val Thorens, La Rosière, Bourg Saint Maurice, les 2 Alpes ou encore le Corbier. Né au cœur des stations emblématiques et adossé à la Compagnie des Alpes, notre réseau immobilier est 100 % dédié à l univers alpin. Qu il s agisse d acheter, de vendre, de louer, d investir ou de confier la gestion de biens, notre vocation est simple : faire de la montagne un plaisir... Grâce à notre ancrage local fort, nos équipes connaissent chaque station sur le bout des spatules. On propose un accompagnement sur mesure, humain et efficace. Mountain Collection, c est bien plus qu un réseau d agences : c est une nouvelle manière de vivre et de valoriser l immobilier de montagne, avec agilité, expertise et sourire. Rejoindre Mountain Collection Immobilier, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique au sein d'une équipe chaleureuse et de profiter d'un environnement de travail au cœur des stations des Alpes et de rejoindre La Compagnie des Alpes. - Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Exploitation/ de site, vos missions seront les suivantes: Accueil des clients / visiteurs saison estivale et hivernale: Assurer un accueil physique et téléphonique Gérer les arrivées et les départs des clients (check-in / check-out). Informer et orienter les clients sur les services, les lieux et les règles. Support aux opérations d exploitation: Assister le responsable dans la planification des interventions (ménage, maintenance, check-in/check-out...). Suivi des stocks et réassort des fournitures (linge, consommables, etc.). Contrôle qualité des logements Aide à la mise à jour des plannings et des outils de suivi. Inventaires du parc Suivi des commandes Tâches administratives et logistiques: Participation à la gestion des dossiers clients (enregistrement, documents, encaissements...). Saisie et mise à jour des données dans les logiciels internes. Suivi des incidents ou demandes techniques et transmission aux équipes concernées. Documents pour envoyer aux propriétaires pour l amélioration de leurs biens - Profil : Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,) Bonne expression orale et écrite. Connaissances de base en gestion ou exploitation (planning, coordination). .Savoir-être Sens du service, courtoisie, patience. Polyvalence et réactivité. Rigueur et sens de l organisation. Bonne présentation et esprit d équipe. - Conditions : Permis requis B Prise de poste Dès que possible Avantages salariaux 13eme mois Tickets restaurants Prime d'intéressement Forfaits de ski 3 Vallées Accès au centre sportif