Offre d'emploi : Magasinier Cariste H/F
Lieu : Saint Gilles Croix de Vie
Description du poste : TEMPORIS CHALLANS recherche pour l'un de ses clients un(e) magasinier cariste talentueux(se) et motivé(e). Vous avez de l'expérience en logistique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Déchargement de camions
Titulaire des CACES 1-3-5 R489 valide
Manutention
Reception de marchandises
Conditions de travail :
Température ambiante
Horaire de journée
Poste à pourvoir rapidement pour du long terme
En complément du salaire, bénéficiez des primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Profil recherché :
Issu(e) d'une expérience similaire
Flexible et doté(e) d'une aisance relationnelle
Titulaire des CACES 1-3-5 R489
Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste stable et valorisant dans une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets passionnants ! En plus, vous bénéficierez des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Profitez également d’un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse, contactez-nous au 02 52 61 48 20 ou envoyez votre candidature par mail à .
Savoirs et savoir-faire Conduite d'un chariot-élévateur frontal, Conduite d'un chariot-élévateur latéral, Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - A partir du 01/01/2020, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3) Qualités requises Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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