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Ingénieur génie climatique (h/f)

Mérignac
CDI
Nextgen Rh
Ingénieur en génie climatique
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, entreprise innovante spécialisée dans la performance énergétique des bâtiments :
Ingénieur Génie Climatique (H/F)
CDI – MERIGNAC (33) – 45/55K€
Vous participerez à des projets variés et innovants (tertiaire, industriel, agricole, résidentiel collectif), combinant efficacité énergétique, conception technique et optimisation opérationnelle.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous interviendrez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service des installations.
• Réaliser les études de faisabilité et de dimensionnement des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Élaborer les documents techniques : notes de calcul, schémas fonctionnels, plans et CCTP
• Suivre les projets et assurer la coordination avec les partenaires, sous-traitants et clients
• Participer aux études thermiques et énergétiques pour optimiser la performance des installations
• Superviser la mise en service et le contrôle des performances
• Contribuer aux activités de R&D et à l'amélioration continue des solutions proposées

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en génie climatique ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience (hors stage et alternance) en conception et suivi de projets CVC.
Reconnu(e) pour vos compétences techniques, vous maîtrisez AutoCAD (Revit et Pléiades seraient un plus). Vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.

Informations contractuelles & avantages
• Statut cadre forfait jour
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
• Véhicule de service
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Tickets restaurants
• Intégration personnalisée
• Team building 1 à 2 fois par an

Processus de recrutement
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement Nextgen RH
2/ Entretien approfondi avec un consultant dédié
3/ Rencontre avec notre client (2 entretiens)

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