Cadre superieur paramedical pôle org filiere gynecologie - h/f

CADRE SUPERIEUR PARAMEDICAL PÔLE ORG FILIERE GYNECOLOGIE - H/F, Bordeaux

Bordeaux, France

Le poste

Missions générales :

Exercer ses missions au sein de la filière paramédicale sous la responsabilité du directeur des soins. Assurer la responsabilité managériale paramédicale d’un pôle clinique ou médico-technique. Participer à l’élaboration du projet de soins (Projet de soins CHU de Bordeaux et projet de soins du pôle). Au sein du quintet du pôle :

* Assurer la fonction de collaborateur de chef de pôle
* Assurer les missions d’expertises en parcours de soins et organisation des soins au sein des unités
* Apporter son expertise dans le suivi des indicateurs d’activité, des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité des soins
* Être force de proposition dans les projets du pôle (restructuration, innovation, recherche…)

Missions spécifiques du poste :

Le cadre supérieur affecté a la responsabilité de la filière gynécologique, de l’AMP biologique, du bloc opératoire, SSPI, USC. Il collabore avec le cadre supérieur sage-femme responsable de la filière obstétricale et AMP clinique, pour la qualité des soins et le parcours patient.

Activités principales :

Conduite de projets au sein du pôle :

* Décliner le projet de soins et les orientations stratégiques du CHU
* En autonomie, piloter les projets soignants et médico-techniques du pôle :
* Construire le projet soignant et médico-technique en lien avec le développement d’une activité médicale
* Conduire de nouvelles organisations soignantes, de nouvelles prises en charge paramédicales
* Contribuer à la construction des parcours de prise en charge des patients et à l’offre de soins
* Participer aux bilans médico-économiques des activités du pôle avec les directions concernées

Management de l’encadrement :

* Accompagner et animer l’équipe de cadres de santé du pôle
* Coordonner l’activité paramédicale en collaboration avec l’équipe d’encadrement
* Promouvoir la transversalité autour du parcours du patient

Gestion des ressources humaines :

* Garantir le respect des effectifs
* Contribuer au dialogue social
* Gérer les situations conflictuelles
* Recruter et affecter le personnel paramédical
* Adapter les organisations selon les ressources
* Accompagner l’évolution professionnelle
* Préparer et présenter les dossiers d’organisation des soins
* Élaborer le plan de formation paramédical
* Valoriser l’expertise des professionnels

Démarche qualité :

* Mettre en œuvre et animer une cellule qualité
* Veiller aux événements indésirables
* Promouvoir la démarche qualité, sécurité et gestion des risques

Participation à des missions transversales :

Profil recherché :

Compétences requises :

* Analyse, discernement, adaptabilité
* Force de propositions dans le parcours de soins
* Fixer des objectifs, mesurer, évaluer
* Animation, communication, motivation d’équipes
* Prise de décision, argumentation, conviction
* Conception, pilotage, évaluation de projets
* Gestion de budget
* Rédaction de rapports
* Développement des compétences
* Organisation du travail, gestion du temps
* Reporting, alerte sur situations à risque
* Maîtrise des outils informatiques

Capacités relationnelles :

* Proactivité, réactivité, engagement
* Relationnel, collaboration, loyauté
* Négociation, esprit d’équipe, tolérance
* Dialogue social

Caractéristiques du poste :

Astreintes week-end et jours fériés. Participation à la continuité de l’encadrement supérieur des pôles.

#J-18808-Ljbffr