Attaché de recherche clinique et sur données h/f

Projets d'innovation (prospectifs et/ou rétrospectifs) : - Rédiger les principales procédures opérationnelles concourant à la réalisation des projets et coordonner leur mise en oeuvre. - Permettre les inclusions des patients dans le respect du protocole et des procédures. - Compléter les cahiers d'observation et gérer les demandes de corrections du promoteur. - Coordonner les visites du promoteur (visites de mise en place, assurer les visites de monitoring, permettre le respect des délais de remplissage des données, préparer et participer aux audits et inspections). - Par délégation de l'investigateur principal, assurer le lien entre les différents acteurs d'un projet afin de coordonner les interventions de tous les praticiens. - Renseigner les éléments de facturation via la base d'activité. - S'assurer du respect des Bonnes Pratiques Cliniques, des dispositions réglementaires et de la législation en vigueur (vérifier la régularité des documents/informations). Études sur données de vie réelle (RWE - Real-World Evidence) : - Comprendre et analyser les documents scientifiques du projet (protocole, plan d'analyse, CDM). - Assurer la pré-sélection des cohortes de patients. - Rédiger le guide de saisie et le carnet de test. - Réaliser l'inclusion des patients et la saisie des données dans l'eCRF / base de données. - Réaliser le monitoring de la saisie et le suivi des corrections. - Structuration de l'entrepôt de données (EDS) de l'ICO : assurer la saisie des données dans les bases « Gold Standards » ayant vocation à permettre la structuration de données d'intérêt par IA (LLM) dans l'EDS pour réaliser des études RWE - Prise de poste : au plus tôt. - Type de contrat : CDI 100 %. - Poste sur St Herblain ou Angers CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER Vous bénéficiez de conditions favorables dès votre arrivée : - Un salaire attractif et évolutif - Prise en compte de votre expérience professionnelle (50%) dans le calcul de votre prime d'expérience professionnelle - Un dispositif d'intéressement pour valoriser l'engagement collectif Vous développez vos compétences tout au long de votre parcours : - Accès à une dynamique de formation renforcée (soins de support, oncologie, relation patient, prévention des risques) - Un centre de formation, HECTOR, pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vos projets professionnels - Possibilité de vous impliquer dans des groupes de travail institutionnels et des projets transverses Vous évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre de vie : - Organisation du temps de travail avec congés payés 16 à 17 RTT/an (selon les jours fériés) - Congés spécifiques pour événements familiaux (enfant malade, déménagement) - Mutuelle attractive avec 75 % pris en charge par l'employeur, options disponibles pour vous et votre famille, et prévoyance de qualité - Télétravail envisageable 1 jour par semaine en moyenne, après 6 mois d'ancienneté Vous profitez d'un cadre de travail pensé pour votre bien-être : - Accès aux prestations du CSE : chèques vacances, subventions culture/sport, billetterie - Parking gratuit pour voitures et vélos, participation à hauteur de 60 % aux frais de transport en commun - Espaces de restauration sur site : self, cafétéria, salles de pause - Prime de mobilités douces (jusqu'à 300 € brut) pour les déplacements à vélo, en trottinette ou en covoiturage - Accès gratuit à des séances de sport sur simple inscription - Service social d'entreprise pour vous accompagner dans vos démarches personnelles ou professionnelles (logement, changements familiaux) Vous êtes reconnu(e) et accompagné(e) à chaque étape de votre carrière : - Aménagement possible du temps de travail en fin de carrière, avec maintien des cotisations retraite - Un score de 93/100 à l'index égalité femmes-hommes, preuve de notre engagement pour l'équité - Intégration dans un centre expert en soins et en recherche, rayonnant sur toute la région, qui vous accompagne dans votre développement professionnel.