Geodif (filiale du Groupe Eyrolles) qui assure la diffusion des ouvrages de plusieurs maisons d'édition, en plus des marques du Groupe Eyrolles, recherche, pour intégrer l'équipe Commerciale, un Assistant Commercial (H/F).
MISSIONS :
Les principales missions sont les suivantes :
- Actualisation des bases de données et des différents tableaux de bord des grandes surfaces spécialisées et autres moyennes surfaces (matrice des nouveautés diffusion),
- Consolidation du CA mensuel par enseignes et par magasin, statistiques de vente, référencement des nouveautés à paraître.
- Création de catalogues thématiques (6 catalogues par an) avec intégration des nouveautés et sélection des meilleures ventes,.
- Classification par thème de l'ensemble des nouveaux titres annoncés sur les programmes mensuels
- Réalisation d'un fichier pdf rassemblant l'ensemble des nouveautés selon la classification thématique définie par titre,
- Animation et développement de la communauté de libraires : signatures, atelier et rencontres (en lien avec le service Marketing éditorial),
- Animation et développement d'un portefeuille clients,
- Traitement des demandes clients via l'adresse électronique générique du service commercial
PROFIL / COMPETENCES REQUISES :
- De formation commerciale (niveau BTS minimum) avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités
- Travail en équipe
- Connaissance des métiers du livre souhaitée
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste CDI temps plein, à pourvoir en juin 2024
- Poste basé dans Paris intra-muros
- Salaire fixe sur 13 mois + participation
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@eyrolles.com
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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