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Un-e assistant-e de gestion - equipe d'intervention ouverture des droits en santé en renfort h/f (nouvelle fenêtre)

Bobigny
CDD
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Assistant de gestion
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Dans le cadre des orientations départementales, du projet de santé publique de la PMI et de la contractualisation du Pacte Local des Solidarités, et en collaboration avec le-la gestionnaire de louverture des droits en santé des femmes enceintes, le.la médiateur.rice en santé, léquipe pluridisciplinaire des centres de PMI, lassistant.e de gestion garantit lorganisation dun parcours de droits en santé du public cible de PMI : les femmes pour le suivi de grossesse, interruption de grossesse, suivi gynécologique et suivi de la santé des enfants de moins de 6 ans. Il-elle contribue à la réduction des pathologies pour la mère et lenfant à naître ainsi quà la réduction des inégalités en santé à léchelle dun territoire infra-départemental. Il-elle permet le suivi et lanalyse des données sur le territoire sur lequel il-elle est affecté-e.

Missions principales

️ Missions

1. Organiser et assurer, en lien avec les responsables de circonscription PMI, des permanences hebdomadaires daccès aux droits en santé de manière tournante au sein des centres de PMI, et/ou circonscription de PMI sur le territoire dun EPT pour accueillir le public cible PMI, les femmes enceintes, celles souhaitant interrompre leur grossesse ainsi que les enfants sans droits en santé orientés par les professionnels de PMI et les partenaires.
2. Accompagner le public cible de la PMI et des partenaires dans le remplissage de leur dossier douverture ou de renouvellement des droits en santé (dossiers de droits de base, AME, CSS), contribuer au rassemblement des pièces justificatives pour que le dossier soit éligible auprès de la CPAM et assurer le suivi des dossiers jusquà louverture effective des droits
3. Faire remonter les dossiers chaque semaine à la responsable de léquipe dintervention ouverture des droits et échanger sur les difficultés éventuelles daccompagnements liées aux droits santé afin de proposer des solutions adaptées dans le cadre de la convention avec la CPAM.
4. Participer aux séances de formation et de mise à jour des connaissances relatives à louverture de droits en santé mises en place par le service en lien avec la CPAM.
5. Remplir les tableaux de bord quotidiens, assurer le relevé statistique mensuel des dossiers et participer à leur analyse au sein de léquipe dintervention « ouverture des droits en santé ».

Profil

️ Votre profil :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

6. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques ;
7. Vous connaissez le cadre règlementaire, les droits en santé, les dispositifs douverture de droit à la couverture maladie et des complémentaires santé ;
8. Et vous avez une expérience sur un poste similaire.

Alors ce poste est fait pour vous !!!

CDD 18 MOIS RENFORT

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

️ Pourquoi nous rejoindre ?

9. être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
10. des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
11. bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
12. travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

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