Technicien d'information médicale - h/f - dim

Descriptif : L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche un(e) Technicien(ne) d’Information Médicale (F/H) en CDI. DESCRIPTION DU CONTEXTE D’EXERCICE Ouvert ; transparent et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Réanimation, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Il compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Il bénéficie de la Convention Collective FEHAP (CCN 51). Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, ses patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires. La technicité de ses équipements et le savoir-faire de ses équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure - grâce à son partenariat avec d'autres établissements - une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins. Afin d'accompagner et de compléter l’équipe dans le développement de la centralisation du codage des diagnostics, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) d’Information Médicale (F/H). MISSIONS PRINCIPALES Le codage et la saisie des résumés PMSI de l’établissement est centralisé au sein du Département d’Information Médicale. Vous serez rattaché(e) au Médecin DIM, ainsi qu’à la Cadre TIM, et aurez comme principales missions : -Analyser les dossiers médicaux pour réaliser le codage des diagnostics, le contrôle de l’exhaustivité et de la qualité des données du résumé PMSI, à partir des éléments du dossier médical informatisé, dans le respect des règles du PMSI et du calendrier des envois ; -Participer aux échanges avec les praticiens et les soignants, pour améliorer le contenu du dossier notamment des éléments utiles à la justification de la valorisation (diagnostic, actes) ; -Contribuer à la rédaction de documents (document de formation sur les règles du PMSI, et notamment les critères attendus pour coder certains diagnostics, synthèses, procédures) ; -Participer à la veille réglementaire. Au travers de ces missions, vous serez amené(e) à collaborer avec : -Les Médecins et les Cadres des services pour valider le codage des cas complexes ou ambigus ; -Le personnel médical, paramédical et les plateaux techniques, dans le cadre du contrôle des données médicotechniques et des demandes de précisions pour sécuriser le codage ; -Le service de Gestion Administrative des Patients (GAP) et le Contrôle de Gestion pour fiabiliser la chaine de facturation ; -Le service Informatique pour les mises à jour et les tests des logiciels métiers. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES -BAC 2, DU d’Information Médicale, DE Paramédical, BAC expérience dans le domaine du PMSI MCO -Maitrise de la terminologie médicale et des nomenclatures PMSI (CIM 10, CCAM, règles de codage) -Connaissance des logiciels bureautiques -Connaissance des outils informatiques et des applications dédiées au PMSI (Orbis Pmsi, DimXpert, ALICANTE) -Respect de la confidentialité et du secret professionnel -Capacité d’écoute et de travail en équipe, d’adaptabilité et de polyvalence -Qualités pédagogiques, pragmatisme et esprit de synthèse -Rigueur et autonomie, respect des contraintes d’organisation de travail… MODALITES DE RECRUTEMENT -Poste basé à Lyon 7 -Statut, niveau et rémunération : selon Convention FEHAP 51, avec reprise d’ancienneté -CV lettre de motivation à adresser : Rejoignez-nous L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.