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Operateur bricolage 2*8 h/f

Venansault
Intérim
Temporis
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

TEMPORIS Vendée Littoral recrute : Opérateur de bricolage (H/F) – Mobil-homes haut de gamme

Et si votre savoir-faire trouvait enfin l’environnement qu’il mérite ?
Chez Temporis Vendée Littoral, nous croyons que chaque compétence a de la valeur. Notre mission : révéler votre potentiel et vous accompagner vers un poste qui vous correspond.

Nous recrutons un(e) Opérateur de bricolage pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobil-homes haut de gamme. Un poste dynamique et polyvalent, au cœur d’un projet industriel de qualité.

Vos missions :

Assembler et installer des cloisons
Poser des isolants (laine de verre)
Monter et installer le mobilier intérieur
Fixer différents types de bardages
Un poste polyvalent, rythmé et essentiel à la qualité du produit final

Votre profil :

Vous souhaitez vous investir durablement
Vous disposez d’une première expérience en milieu industriel
Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité

Conditions et rémunération :

Salaire : à partir de 12,02 € brut/heure, complété par des primes
Poste à pourvoir dès que possible

Les avantages TEMPORIS :

Primes d’intérim : 10 % de congés payés + 10 % de fin de mission
Accès aux avantages FASTT : garde d’enfant, mobilité, logement, déplacements
Mutuelle intérimaire
Accompagnement personnalisé : acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’Entreprise attractif et Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %

Intéressé(e) ?

Jeanne, Julie et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon
02 51 06 41 89

– créez votre espace candidat et postulez dès aujourd’hui

Savoirs et savoir-faire Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Lecture de plan, de schéma, Mécanique Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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