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Technico commercial sédentaire (h/f)

Bordeaux
CDI
Nextgen Rh
Commercial sédentaire
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Notre client est une PME française reconnue depuis plus de 25 ans pour son expertise dans la robinetterie industrielle, la régulation et les pompes. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale et recrute un(e) :
Technico commercial Sédentaire (H/F)
CDI- Bordeaux (33)-35-45K€

Rattaché(e) à la direction, vous rejoignez une équipe de chargés d'affaires et travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux terrain.
Vos principales missions seront :
• Traiter les appels d'offres clients et analyser les besoins techniques ;
• Élaborer les offres techniques et commerciales adaptées ;
• A ssurer le suivi administratif des commandes (enregistrement, envoi de documentations techniques, etc.) ;
• Gérer les commandes fournisseurs et leur suivi ;
• Participer ponctuellement à la réception et expédition de marchandises ;
• Réaliser occasionnellement le montage de sous-ensembles en atelier.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique ou technico-commerciale (Bac+2 minimum), minimum 3 ans d'expériences minimum réussie dans la vente ou la maintenance de produits liés aux pompes, à la robinetterie industrielle ou à la régulation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d' autonomie dans la gestion de vos dossiers. Votre curiosité technique et votre sens du service client vous permettent d'établir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Cadre contractuel et avantages ( liste non exhaustive) :
• CDI
• Rémunération : selon profil et expérience

Processus de recrutement
NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente.
1) Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2) Entretien approfondi avec le cabinet
3) Entretiens chez notre client

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