Cybersecurity engineer - senior/expert - h/f

Description

Le poste est directement rattaché à l’équipe d’ingénierie qui structure et opère le SI supportant la base abonnés mobile (+25Millions), sous le pilotage de l’Engineering Manager.



Vos missions seront :



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Concevoir et intégrer des solutions d’authentification, de chiffrement et de protection réseau (DDoS, encryption at rest, etc.)



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Participer aux audits de sécurité et à la revue de code



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Détecter et corriger les vulnérabilités de manière proactive



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Maintenir une documentation sécurité claire et opérationnelle



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Contribuer aux exigences de conformité (CNIL, CAC, ANSSI)



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Collaborer avec les équipes tech pour renforcer la sécurité du SI en continu





Environnement technique



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Systèmes : Linux, Kubernetes



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Méthodologie : travail en transverse avec les équipes de développement et systèmes



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Thématiques abordées : gestion de logs, analyse des vulnérabilités, architecture sécurisée, outils de détection




Profil recherché


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Minimum 5 ans d’expérience



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Bonne connaissance des environnements Unix/Linux



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Maîtrise des enjeux de sécurité opérationnelle (détection, analyse, conformité)



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Expérience en audit (tests d’intrusion, revue de code, documentation sécurité)



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Capacité à vulgariser l’information, à collaborer avec des interlocuteurs variés



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Forte autonomie, sens de l’initiative et posture hands-on





Ce qui fera la différence



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Penser comme un builder, pas juste comme un auditeur : savoir concevoir, coder des solutions de sécurité adaptées à un SI.



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Curiosité technique : tu ne récites pas les normes, tu les comprends, les adaptes, tu sais quand t’en écarter intelligemment.



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Maîtrise raisonnée des outils : tu connais les SIEM, les scanners, les frameworks d’audit, mais tu ne les laisses pas penser à ta place.


Bref, tu aimes les SI complexes, les contraintes fortes (dispo, perf, conformité),





On cherche un profil qui ne lâche jamais : passionné, débrouillard, capable d’aller au bout d’un problème technique.
Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche.
Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret.


Tu te reconnais ?



Processus de recrutement



1.
Entretien avec la Responsable Recrutement TECH (visio - 45min)



2.
Pré évaluation technique (échange visio - 30min) avec le SOC & CSIRT Manager



3.
Entretien présentiel, rencontre et entretien Technique avec le Manager et un Ingénieur Cybersécurité (Equipe Network)



4.
Entretien final (visio - 45min) avec le N+2 Chief Software Plateform et le Directeur Technique Transformation



5. Prise de référence



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