Monteur (tous genres)

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, des fabricants, et travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.


Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.


Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.


QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Au sein de l’organisation Collins, le/la Monteur/monteuse équipements neufs assure les opérations de montages et finitions de nos équipements en adéquation avec les exigences de nos clients. La mission contribue à la performance globale de l’entreprise. Il s’agit d’assurer notre responsabilité en termes de délais, de qualité et de coûts sur chacun de nos équipements.


En tant que Monteur(se), vos principales activités seront les suivantes :

1. Réalisation de l’assemblage de produits et/ou de sous-ensembles de technologie mécanique, hydraulique et/ou électronique
2. Application de nos schémas et plans associés
3. Utilisation de nos outillages définis et appropriés
4. Optimisation du temps afin de satisfaire nos clients
5. Prendre en charge un ordre de fabrication donné par le Responsable Unité de Production avec des documents d’accompagnement complets et des composants affectés à l’ordre de fabrication pour réalisation de l’équipement
6. Avant réalisation, prendre connaissance des modes opératoires relatifs aux travaux et opérations à réaliser
7. Vérifier la cohérence des documents
8. Vérifier la disponibilité des appareils de contrôle, la validité de leur étalonnage, la qualité des outillages et des pièces
9. Vérifier la pérennité des produits et des pièces à durée d’utilisation limitée
10. Effectuer les opérations de montage en assemblant les pièces et ou l’équipement complet
11. Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité
12. Ranger et nettoyer son poste de travail
13. Présenter les appareils de contrôle aux entretiens préventifs
14. Participer aux audits et expertises
15. En cas de non-conformités rencontrées : diagnostiquer, déclarer et isoler les pièces
16. Application de nos règles 5S et propositions d’améliorations sur nos équipements


Savoir-Faire :

Contrôler les composants et décider, Estimer la gestion du temps, Démontage/nettoyage/Montage/Calage/utilisation de nos outillages (tour/perceuse/mafaq/etc)


Savoir-être :

Respect des règles Collins Aerospace, Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service, Respect du travail en équipe

Une expérience similaire souhaitée. Déplacements : Pas de déplacement régulier sur ce poste.

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.


Financier :

Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.


Santé :

Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail…).


CSE (Comité Social et Économique) et Avantages Sociaux


Restauration d’entreprise :

Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.


Récompense et Reconnaissance :

Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.


Famille :

L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).


Formation & Développement :

En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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