Moniteur-éducateur / accompagnant éducatif et social (h/f)

Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un moniteur-éducateur ou un accompagnant éducatif et social (AES) H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Paris 6ème arrondissement.

- Démarrage : Dès que possible
- Type d'établissement : Foyer de vie
- Temps de travail : amplitude 9h-22h, soirées comprises
- Rémunération : CCN66 (selon profil)
- Avantages : Prime Ségur, Prime d'internat, RTT, véhicule de service, etc.

VOS MISSIONS :

Vous interviendrez au sein d'un établissement accueillant des travailleurs en situation de handicap engagés dans un parcours en ESAT. Votre mission consistera à les accompagner dans les actes élémentaires de la vie quotidienne.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et loisirs.
- Mettre en œuvre un suivi administratif et médical de la personne accompagnée et assurer la constitution et l'actualisation du dossier
- Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées.
- Favoriser la participation des personnes accompagnées aux espaces d'échanges (activités, ateliers, groupe de parole, réunion de résidents)
- Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne.
- Assurer la co-construction, le suivi et adaptation du projet personnalisé de la personne accompagnée.
- Maintenir le lien avec les familles et la qualité des relations.
- Concevoir et réaliser des outils et méthodes d'accompagnement.

COMPETENCES ATTENDUES :

- Vous êtes diplômé(e) du DEME ou du DEAES.
- Compétences éducatives : connaissance approfondie du champ du handicap et du public accueilli, acquise à travers une expérience réussie dans une fonction similaire.
- Gestion et animation : capacité à organiser et animer des activités, à stimuler les capacités des usagers et à gérer un lieu de vie collectif.
- Adaptabilité et évaluation : capacité à ajuster sa pratique selon les situations
- Communication et travail d'équipe : excellentes aptitudes à la communication, l'écoute et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités humaines : compétences en communication, écoute, empathie, autonomie et force de proposition
- Outils informatiques : maîtrise des outils bureautiques et logiciel de traitement des dossiers des usagers

Remarque :
- Ce poste nécessite le permis B en raison des déplacements à prévoir dans le cadre des prises en charge des usagers