Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du Directeur Général des Services, la Responsable de l'Attractivité et de la Qualité de Vie pilote la stratégie relevant du Développement Local et touristique (commerce, logement, habitat, service de la Petite enfance) conformément au projet de territoire travaillé dans le cadre de la labellisation Petites Villes de Demain (Etat/Région) et de la Convention Territoire Globale (CAF) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260608001509-responsable-pole-attractivite-qualite-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-Faire : - Être à l’écoute des élus, des administrés, des entreprises, des interlocuteurs locaux et des institutions ; - Manager, structurer, organiser ; - Savoir adapter son activité en fonction des priorités ; - Communiquer avec les différents partenaires et donner des explications claires et concises ; - Informer sa hiérarchie régulièrement sur l’avancée des travaux et en cas de difficulté ; - Connaissance des principes de la comptabilité publique ; - Rédaction des dossiers de consultation ; - Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix ; - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office…) Savoir-Être : - Sens de l’organisation ; - Qualités relationnelles et d’écoute ; - Rigueur, méthode ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Sens du service public ; - Réactivité ; - Être force de proposition dans ses différents domaines d’activité ; - Discrétion professionnelle / Devoir de réserve ; - Disponibilité.
