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Ingénieur méthodes h/f

Saint-Gilles-Croix-de-Vie
CDI
Ingénieur méthodes
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

MANUFACTURING ENGINEERING

St Gilles Croix de Vie France

Ingénieur Méthodes H/F

CDI


A propos duGroupe Beneteau

Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 1 Md€ en 2024 et emploie plus de 6500collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique. À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Découvrez en plus sur le Groupe Beneteau en consultant son dernier rapport d’activité

Dans le cadre d’une mobilité interne, notre site de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un·e Ingénieur·e Méthodes / Technicien méthodes expérimenté pour rejoindre l’équipe production et contribuer à la performance industrielle de nos ateliers.

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🎯 Votre rôle

Rattaché·e au Responsable Méthodes du site, vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation des procédés de fabrication des bateaux, en garantissant le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.

Véritable interface entre la production, les méthodes et les bureaux d’études, vous accompagnerez les équipes dans l’optimisation des processus et l’amélioration continue.

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🛠️ Vos principales missions

Au quotidien, vous serez amené·e à :

* Collaborer avec les équipes sur la résolution de problématiques de production, l’intégration de nouveautés et les évolutions de cadence.
* Accompagner le Responsable d’Unité Autonome de Production dans l’organisation et l’amélioration des flux de l’atelier.
* Optimiser la répartition des charges de travail par opérateur et éditer les supports nécessaires.
* Analyser les sources de non-productivité et conduire des actions d’amélioration continue.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour renforcer la qualité et la performance.
* Concevoir et organiser les postes de travail en veillant à la sécurité, l’ergonomie et l’environnement.
* Participer au déploiement des standards du Groupe et à la validation des dossiers techniques.
* Assurer la liaison avec les Bureaux d’Études et Méthodes Centrales pour toute évolution de nomenclature, modes opératoires ou temps de cycle.
* Garantir la fiabilité et la disponibilité des livrables (gammes, imagerie, outillages).
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👤 Votre profil

* Titulaire d’une formation supérieure technique de type Bac+2/+3 ou école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience réussie en environnement industriel.
* Rigoureux·se et méthodique, vous savez gérer vos priorités et prendre du recul dans l’analyse des situations.
* Vous êtes animé·e par une curiosité technique et un esprit force de proposition.
* Doté·e d’un excellent relationnel, vous savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs.
* À l’aise avec les outils informatiques et de gestion de projet, vous maîtrisez le dessin industriel et idéalement le VBA.
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⚓ Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le site de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, c’est participer à la conception et à la fabrication de bateaux d’exception, dans une équipe passionnée et tournée vers l’innovation.
Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration de nos méthodes de production tout en développant vos compétences au sein d’un environnement stimulant.


Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.Consultez la charte éthique en PDF

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