Chargé de développement domaine bancaire (h/f) (intérim)

Poste : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de développement Domaine Bancaire (H/F) !

Porte d'entrée unique, notre client propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales et différents organismes.

Urgent : Poste à pourvoir le 01 septembre !
Poste basé sur Bordeaux.
?Poste cadre.


- Assurer une veille commerciale, détecter les opportunités des différents projets et développer un vivier d'affaires ;
- Participer au déploiement de la stratégie commerciale, à sa déclinaison dans les plans d'action commerciale et en assurer la mise en oeuvre et le suivi ;
- Contribuer, sur son portefeuille de clients et partenaires, à la réalisation des objectifs de la Direction régionale ;
- Prospecter de nouveaux clients sur son périmètre d'intervention métier et territorial ;
- Développer et renforcer les relations commerciales avec ses clients ;
- Contribuer à développer des projets, négocier des partenariats et répondre aux besoins de financement exprimés sur son territoire ;
- Conseiller, appuyer et accompagner les clients dans la structuration et le montage de leurs projets ;
- Participer au processus de mise en place des financements dans le cadre d'un travail d'équipe : étudier la faisabilité des opérations de financement, maîtriser les outils d'instruction et informer les interlocuteurs ;
- Préparer, instruire, piloter et présenter les dossiers ou projets pour les différents comités d'engagement et mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires à l'atteinte de ses objectifs ;
- Proposer des stratégies financières aux clients
- Mettre en oeuvre les montages d'opérations de financement de logement locatif, d'hébergement et de renouvellement urbain
- Assurer des négociations complexes
- Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
- Echanger / Négocier / Convaincre / Anticiper les attentes des clients
- Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer le développement commercial,
- Avoir des connaissances économiques, juridiques et maitriser l'analyse financière
- Avoir un intérêt pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires et des interactions public / privé
- Travailler en mode projet
- Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clients internes et externes, partenaires?
- Savoir rédiger et exprimer son argumentation
- Sens de l'écoute et de la reformulation
- Grande aisance relationnelle
- Sens de l'organisation personnelle et collective, rigueur, méthode et souci du reporting
- Autonomie, esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.