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Urbaniste coach h/f

Le Mans
CDI
SYD Digital Care
Urbaniste
De 50 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.


Quel sera ton poste ? Urbaniste Coach

Lieu : Le Mans
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Freelance, Portage

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur dans le domaine du Conseil & Pilotage, où tu auras pour mission d'accompagner les équipes d'architectes dans leur transformation vers une approche Data Domain Driven (DDD) et une stratégie d'urbanisation du SI alignée sur le référentiel capacitaire.

En tant qu'Urbaniste Coach, tu seras le référent pour la montée en compétence des architectes et la formalisation de leurs livrables d'urbanisation. Tu interviendras dans un environnement exigeant, où la rigueur, la pédagogie et l'accompagnement collaboratif seront au coeur de tes missions.

Tes principales missions :

- Accompagner les architectes dans la maîtrise des concepts métiers (processus, objets métier, fonctions) et leur application dans le cadre de l'urbanisation du SI.
- Animer des ateliers collaboratifs pour formaliser les livrables d'urbanisation (cartographies, modèles DDD, dossiers d'architecture) en lien avec les référentiels existants (cadre d'architecture ECAR, Design Authority API).
- Créer des supports pédagogiques (méthodologies, guides, modèles) pour faciliter l'appropriation des nouvelles pratiques par les équipes.
- Organiser des séances d'acculturation pour les architectes et, si nécessaire, pour d'autres populations concernées (MOA, métiers).
- Participer à l'évolution des livrables d'architecture en intégrant les nouvelles approches (DDD, urbanisation, APIsation) et en assurant leur cohérence avec la stratégie globale du SI.

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