Charge(e) de recrutement h/f

Véritable pilier de l'agence, le/la chargé(e) de recrutement intervient sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion :

- Recueillir les besoins auprès du directeur d'agence,

- Établir les descriptifs de poste, comprendre et s'approprier les métiers de vos interlocuteurs,

- Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles,

- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques,

- Aider à la prise de décision et à la négociation salariale,

- Gérer vos intérimaires : Les suivre ; les accompagner, les manager et les positionner sur des missions d'intérim,

- Participer aux salons emploi,

- Assurer l'administration du personnel : Visites médicales, formations, relances relevées d'heures.

Issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement en environnement entreprise ou bien en agence de travail temporaire / cabinet de recrutement.Vos compétences rédactionnelles et relationnelles, votre capacité d'organisation, seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

Vous avez une personnalité de « chasseur(se) » et aimez relever des défis professionnels ? Vous avez déjà une expérience réussie en tant que recruteur H/F ? **Alors ce poste est fait pour VOUS !