Alternance chargé des ressources humaines - knauf france h/f

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ?

Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd'hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l'aménagement intérieur et l'isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.

Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux (polystyrène expansé et polyuréthane, laine de bois et nouvellement fibres végétales), Knauf est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d'une construction performante, confortable et durable.

Vous accordez de l'importance à faire partie d'une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ?

Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits, notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales que dans nos actions en faveur du recyclage. Conscient de sa responsabilité sur lexploitation des ressources, Knauf s'attache à protéger l'environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l'ensemble de son cycle de vie.

Vous recherchez une alternance pour êtreun(e) "Chargé(e) des Ressources Humaines", et avez une expérience dans un service Ressources Humaines? Alors ce poste est fait pour vous !

Votre rôle chez Knauf :
- Élaboration et préparation des dossiers de formation
- Réaliser les prises en charge auprès de l'OPCO
- Participer au processus d'intégration : journée d'accueil, contrat, DPAE, documents d'intégration etc.
- Aider au déploiement du nouveau SIRH
- Recrutement : Sourcing, prise de contact avec desécoles etc.
- Assurer la gestion des Visites Médicales
- Participer aux projets RH transversaux de la société

Vos atouts pour ce poste

Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts :
- Stages ou expériences similaires d'1 an ou 2 ans
- Une formation Bac +4/5
- Adaptabilité : capacité à s'adapter à des environnements variés et à des situations imprévues
- Confidentialité
- Une aisance relationnelle : capacité à interagir avec différents interlocuteurs
- La maîtrise d'un outil informatique et notamment le Pack Office

Knauf France, filiale du groupe allemand Knauf, est un leader des matériaux de construction depuis plus de 40 ans. Spécialisée dans les plaques de plâtre, les isolants, les sols techniques et les façades, nous proposons des solutions innovantes et durables. Forts de notre engagement envers la qualité, la performance et l'environnement, nous collaborons avec les professionnels pour bâtir les espaces de demain.