Missions Principales
Votre mission principale est de créer un service RH qui garantit un cadre de travail motivant et respectueux de la règlementation applicable, tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Vous accompagnez la stratégie de développement en assurant la qualité des recrutements, la montée en compétences des équipes et la consolidation des processus RH.
Responsabilités Clés
* Créer le service RH et définit ses missions principales.
* Auditer, contrôler et mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir un cadre de travail motivant et respectueux de la règlementation applicable.
* Accompagner la stratégie de développement en assurant la qualité des recrutements, la montée en compétences des équipes et la consolidation des processus RH.
Compétences Recherchées
Nous recherchons quelqu'un de passionné par son métier et ayant une expérience réussie en tant que Responsable Ressources Humaines. Le candidat idéal possède une formation supérieure ouverte et une expérience professionnelle confirmée dans une fonction de RH généraliste.
Vous devez avoir une bonne compréhension des processus RH et être capable de les adapter aux besoins de l'entreprise.
Avantages
Vous aurez l'occasion de travailler dans une entreprise innovante et spécialisée dans la retraite, l'épargne et la prévoyance. Vous contribuerez à l'élaboration de politiques RH innovantes et vous serez impliqué dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.