Assistant ténor travaux

Assistant travaux

Rejoignez une équipe qui déploie les réseaux de demain.


Présentation du poste

L'assistant(e) travaux est un rôle clé dans la réussite des projets de déploiement. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé(e) de supporter le responsable de travaux et d'aider à gérer les chantiers.


Missions et responsabilités

* Suivi administratif des chantiers :
o Création et mise à jour des dossiers travaux (DT, DICT, PPSPS).
o Gestion documentaire : relecture des livrables, archivage, diffusion auprès des clients.
* Gestion des achats et des fournisseurs :
o Gestion des commandes de matériel (suivi livraisons et gestion des stocks avec équipe logistique).
o Point de contact avec les fournisseurs pour assurer les délais et la conformité.
* Organisation des interventions :
o Planification des techniciens et sous-traitants en coordination avec les conducteurs de travaux.
o Demande d'accès aux sites (ENEDIS, Orange, collectivités) et suivi des autorisations nécessaires.
* Suivi de l'activité :
o Mise à jour du reporting chantiers et réalisation de bilans pour les chefs de projet et clients.
o Appui à la facturation en lien avec les équipes comptables (relevés, PV de réception).


Bénéfices

Voici quelques-uns des avantages offerts par notre entreprise :

* ETAM 37 heures / semaine avec RTT.
* Rémunération annuelle brute de 28 500 à 30 500 euros sur 13,3 mois.
* Intéressement et Participation légale (3000 euros/an en moyenne).
* Tickets Restaurant pris en charge à 60%.
* Épargne salariale ultra avantageuse avec abondement à hauteur de 3500 euros/an.


Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant :

* Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (BUT GEA/GACO ou équivalent).
* Expérience confirmée dans un environnement technique (BTP/télécoms ou réseau).
* Maîtrise de la gestion des chantiers (DT, DICT, PPSPS).
* Pratique d'Excel et des bases en comptabilité sont souhaitées.

Vos qualités personnelles seront également appréciées :

* Rigoureux(se), organisé(e) & qui aime résoudre les problèmes.
* Bon relationnel et un vrai sens du service feront la différence.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous proposons également un processus de recrutement simple et rapide :

* Un échange avec un consultant/recruteur.
* Un rendez-vous avec la responsable RH.
* Un rendez-vous avec le PDG et le responsable d'affaires.

Nous sommes une PME intégrée au sein d'un groupe international spécialisé dans le développement des réseaux de télécommunications.

Le poste est basé à Pessac.

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