Aperçu du poste
Otis recrute chaque année plus d'une centaine d'alternants. Dans le cadre du lancement de sa campagne, Otis recherche deux stagiaires (H/F) pour intégrer son service Talent Acquisition.
La finalité du poste est le pilotage de la campagne d'alternance 2026 pour les profils techniques (techniciens ascensoristes) et métiers support.
Stage de 6/7 mois basé au siège d'Otis (92), de mars à septembre 2026.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
* Piloter la campagne d'alternance : définition des besoins avec les RRH et les managers, diffusion des annonces, sourcing, entretiens de préqualification, suivi du volume d'embauches
* Apporter du support aux managers dans l'utilisation de notre SIRH
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
* Vous êtes actuellement engagé(e) au sein d'un cursus Bac +5 en Ressources Humaines
* Idéalement, vous comptabilisez une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement
* Votre niveau d'anglais est opérationnel (B2 minimum)
* Organisé et polyvalent, vous êtes en mesure de traiter plusieurs sujets à la fois et de prioriser vos tâches
* Une appétence pour le monde industriel et les profils techniques serait un plus.
Quels sont les avantages ?
* Indemnité de stage
* Accès au restaurant d'entreprise
* Opportunités de carrière
Postulez dès à présent et construisez l'avenir !
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