Webuild est un acteur majeur du BTP et des travaux publics. Engagée dans l’excellence opérationnelle et le développement de ses collaborateurs, l’entreprise souhaite renforcer son équipe RH pour centraliser, fiabiliser et analyser l’ensemble des données RH, tout en participant à des missions RH variées. Missions En tant qu’alternant(e) Chargé(e) d’études RH, vous serez en charge de : Centraliser et organiser toutes les données RH (effectifs, absences, paie, mobilité, etc.) provenant de sources diverses Fiabiliser et contrôler les informations avant analyse Produire des tableaux de bord et rapports RH pour la direction et les managers Participer à la mise en place de méthodes et outils pour faciliter la collecte et le suivi des données Contribuer à des études ad hoc pour accompagner la prise de décision RH Réaliser des missions connexes en RH, telles que : gestion administrative du personnel, participation au recrutement, support aux managers ou projets internes RH Profil recherché Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines, Gestion, Statistiques ou Data RH Rigueur, méthode et capacité à organiser des informations dispersées Intérêt pour l’analyse de données et le reporting Maîtrise d’Excel et outils de reporting (Power BI, Tableau…) Autonomie, curiosité et esprit d’initiative Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec différents services Ce que nous offrons Une immersion complète dans le service RH d’une grande entreprise du BTP Des missions concrètes avec un réel impact sur l’organisation et le pilotage RH La possibilité d’acquérir une expérience variée, alliant analyse de données et missions RH opérationnelles
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